在相继揽下澳洲知名营养补充剂品牌Swisse和法国婴幼儿护理用品品牌Dodie后，H&H（健合）集团在全球范围内的“生意版图”越来越大了。
日前，健合集团发布了2017年可持续发展报告。小食代注意到，通过这份报告，我们可以首次一窥这家公司最新的全球布局和发展情况。此外，当中还提及了未来的新品研发计划、“2020目标”，以及多项可持续发展承诺等。
全球“生意版图”
这是继去年发布的2016年度首份环境、社会及管治（ESG）报告以来，第二份展示该集团全球业务运营及可持续发展规划的报告。
随着健合集团在业务上加码全球布局，今年发布的报告也越来越“国际范儿”了——除了符合港交所的要求，还满足了全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative,GRI）可持续发展报告标准（GRI Standard）的要求。
“2017年可持续发展报告反应了我们的多项工作和对可持续发展的承诺，我们首次完整地对目前所有业务区域和所有品牌业务完成审核。”健合集团CEO罗飞表示。
小食代留意到，根据最新的报告数据，随着该公司旗下的四大品牌（即Biostime、 Swisse、Healthy Times和 Dodie）继续在全球扩张，健合集团的“势力范围”已扩展至亚太区、欧洲、北美洲和大洋洲超过12个国家/地区，有2661名员工分布在95个办事处。
报告显示，健合集团销售活跃的市场包括中国、中国香港、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、意大利、英国、美国、比利时、摩洛哥、法国等。
小食代此前介绍过，2017年，该集团在中国婴幼儿配方奶粉市场的整体份额维持在5.5%左右。去年，Swisse在澳大利亚维生素、草本和矿物质补充剂（VHMS）市场的份额达到16.1%。
而根据最新的报告，截至2017年12月31日的过去12个月的尼尔森市场份额数据显示，健合集团在超高端婴幼儿奶粉市场排名第3，在婴童店婴幼儿配方奶粉销售额排名第3，在超市婴幼儿配方奶粉销售额排名第5。
研发投入超1亿元
小食代留意到，2017年可持续发展报告提及，去年，健合集团一口气推出了75 款新产品。
这部分得益于该集团在科研上的巨大投入。上述报告数据显示，为了开发更高质量的产品，仅2017年，健合的研发投入就高达1540万美元（约合人民币1.02亿元）。
报告显示，目前，健合旗下四大品牌已成功研发、生产和分销超过500款不同类别的产品。
值得注意的是，健合集团去年还专门开发了一个“科学和创新平台（SIP）”。
每个SIP将由一名平台主管和几名关键全球团队成员组成，团队成员分别来自健合集团的各个业务部门，包括研发、创新、市场营销、消费者与类别洞察和培训部门。
SIP平台涵盖了益生菌等领域。
这一举措被该公司视为促进业务发展的数个重心之一，以加强科学、研究、创新、市场营销和销售之间的联系。
“SIP指导我们去哪里寻找机会，并推动新产品开发。”健合在报告中表示，“我们必须利用强大的科学基础，审视我们的长期前景和上市速度能力。 ”
2020年目标
健合在报告中称，2017年该集团一直在努力实现2020年目标， 实现所有品牌的全球化，且净销售额超过10亿美元。
在科研方面，健合在报告中“剧透”了三个小目标：截至2020年年底，会推出5款新产品，“帮助抵抗世界卫生组织定义的我们所面临的可预防的健康挑战”；会多支出一倍费用于新产品的创新研发方面；会在经营业务的每个市场与至少一位声誉出众的科研合作伙伴合作。
据了解，目前健合的科研合作伙伴包括联邦科学与工业研究组织 (CSIRO) 、斯威本大学人类精神药理学中心、合生元营养与护理研究院 (BINC)等。
可持续发展管治也是“2020年目标”中重要的一环。
健合集团计划，通过可持续发展管治，“在未来三年提高业务运营效率，同时积极影响我们身边的人”。其中，供应链是该集团可持续发展的主要影响者，“还具有很大的改进空间”。
小食代留意到，健合集团的供应链相对集中，超过80%的产品来自于不到10位供应商。健合在报告中表示，截至2018年年底，将会明确制定集团供应商筛查的方法，正式确立该方面的承诺，100%新供应商签署行为准则。
此外，健合集团在报告中提出了从2018年至2025年间的十大“承诺”。
除了上述提到的科研和供应商方面的目标，还包括：在2018年年底前对一定范畴的温室气体排放进行100%碳中和，在2019年年底前管理层中女性比例提高2% ，在2025年年底前实现BCorp认证，等等。
至少在充当“合格的全球公民”这一角色上，这家公司可以说是越来越优秀了。