迈瑞医疗：发布22年员工持股计划草案，彰显持续快速发展信心

今日公司发布2022年员工持股计划草案，拟以此前已回购的10亿元股票共计3,048,662股用于员工持股计划，参与对象为公司核心技术或业务人员，参与总人数不超过2700人，员工认购价50元/股。此次员工持股计划不涉及公司董事、监事和高级管理人员。经测算，2022-2025年需要摊销的股份支付费用预计为3.87亿、3.06亿、1.40亿、0.36亿元，合计8.70亿元。

重要信息解读：
1. 业绩考核目标：2022~2024年净利润复合增长率达 20%，激励费用不影响业绩目标。如剔除拟摊销的股份支付费用，业绩考核目标22-24年净利润实际增长率分别为24%，23%，21%，这意味着公司有机增长指引上调。

2. 激励对象：2700名核心技术或业务人员，覆盖面广，无董监高，这部分核心技术或业务人员是推动公司业务健康有序发展的中坚力量。50元/股的持股成本，减轻员工的财务负担，有效的把核心骨干的个人职业规划、收入改善跟公司发展结合，更好的激发组织活力和人才潜能。

 $迈瑞医疗(SZ300760)$  

迈瑞医疗：2022年员工持股计划（草案）