迈瑞员工持股计划重要信息解读：1. 业绩考核目标：2022~2024年净利润复合增长率达 20%，激励费用不影响业绩目标。如剔除拟摊销的股份支付费用，业绩考核目标22-24年净利润实际增长率分别为24%，23%，21%，这意味着公司有机增长指引上调。2. 激励对象：2700名核心技术或业务人员，覆盖面广，无董监高，这部分核心技术或业务人员是推动公司业务健康有序发展的中坚力量。50元/股的持股成本，减轻员工的财务负担，有效的把核心骨干的个人职业规划、收入改善跟公司发展结合，更好的激发组织活力和人才潜能。$迈瑞医疗(SZ300760)$ $爱尔眼科(SZ300015)$ $恒瑞医药(SH600276)$