都是被榨干了,或者才能已经不能匹配项目进度了的,闹矛盾了等等。人品嘛,有点冷血,其实乔布斯也有点的
比如全自动无人工厂,model3惨败,暂停了,明白怎么回事了之后马斯克搞了机器人,马斯克机器人最大的特点就是手指灵活性,这是因为要替代汽车工人手指的灵活性。$特斯拉(TSLA)$
dojo的原负责人去年12月走了,现在就没算力限制了[狗头]。我觉得还是能力跟不上岗位需求了。公司快速膨胀的过程中,早入职的人物很容易晋升,但越到后来负责的项目越复杂,这时候很容易能力跟不上,国外又不讲资历啥的,直接裁。