研究和前台是应该分开的，让基金经理一遍遍讲观点，会使他（她）渐渐失去实事求是、修正错误的能力，当或蠢或坏的人在领导和管理这个行业，最终会毁了这个行业，这正在发生。

我就说擦边赛道大有可为吧

不好好做好投研，搞直播拉流量，活该被割。

卖拐哇

盖伊斯皮尔：多年以来，我逐渐认识到，公开讨论我持有的股票是一个坏主意。这倒不是担心其他投资者可能盗窃我最好的想法。真正的问题在于，它会扰乱我的头脑。一旦我们发表了公开演讲，心理上就很难再去推翻自己说过的话——哪怕我们后悔了之前的观点。鉴于市场形势瞬息万变，可能我说完就会发现自己错了，所以公开评论某一只股票是我最不愿意做的事情，这样可能把自己套进去。
我最初是在芒格关于人类误判的演讲中，接触到了这个观点，它引导我去读了罗伯特·西奥迪尼的《影响力》。西奥迪尼把我们思维中的这种特征描述为“承诺与始终如一原则”。为了描述这种想法，他提到了1966年的一项心理学实验，实验者提问帕洛阿尔托市的居民，他们是否愿意做一些不怎么花钱的事情，帮助他们的社区。几天之后，又请他们在自家门前的草坪上安放一个丑陋的标志，提醒过往司机不要在社区超速行驶。之前承诺做一些不怎么花钱的事情帮助社区的人，感觉很难改变自己之前说出来的立场，所以他们大都认为自己有责任把这些标志安放在自家草坪上。
类似地，如果你告诉一个孩子，你要请他们吃东西，他们一般会回应说，“你保证？”他们天生理解人们在明确立场之后很难改变。

不务正业

啥时候，基金经理成为卖笑的，而不是专注于投资。虽然中国基金经理连卖笑的都不如

停止鸡狗旱涝保收的基金管理费！

这说明一个什么问题？基金经理的核心能力是什么？不是会炒股，而是会忽悠，会拉来钱；
会炒股的人多了去，大家都是半斤八两，有多少人稳定跑赢宽基指数？基金经理和一个炒股三五年的股民是一个水平线；基金公司是收管理费的，按照资金规模收钱，资金量越大赚钱越多。所以核心要素是忽悠，让人家相信你能挣钱，只要钱来了，至于真赚假赚，反正管理费收到了。
所以啊，为什么公募到现在还在砸盘，为什么会跌到这么深，就是因为我们的专业人员都水货，偏偏他们自己还觉得自己高端；要我给基金经理开工资，一个月20000不能再多了，8000快是炒股的能力，12000是养廉，管理那么多钱，不起歪心思就很好了。
什么时候所有的基金公司都按我这个标准开工资，中国股市也就涨上去了。

嫌不够丢人现眼，要出来卖丑？

月风漏出了微笑

为啥业绩不纳入考核，都快亏没了，不罚点

还相信基金吗？

到底是哪家公司，点个名吧