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回复@陈达美股投资: 在任何一个领域,对于女性的照顾,成本最终都不可避免地落在了弱势男性头上。顶层男性制定的优待女性政策,丝毫不会侵害他们的利益,还会显示他们的道德优越感,但是分走了确是底层男性的利益。举一个最简单的例子,凡是在北美学术圈待过的人都知道,在美国同等水平的两个中国人,女性找教职比男性容易一到两个数量级。中国男性找教职是地狱级别的难度。慢慢的,可能很多领域都会变成下边这个样子。顶层一小撮男性,中层一大堆女性,下层一群男性。社会上女性能够取得的稳定的权利,其实依赖于底层男性的下限。要不然,两性对立会愈演愈烈的。//@陈达美股投资:回复@勤劳的超超啊:孩子刚出生那几年,当时在美国她确实事业上失速了不少。是个很好的例子。
引用:
2023-10-11 12:04
性别收入差距(gender gap),对许多人来说不是一个陌生的概念,即便在今天的高收入国家,男女收入仍然存在10%到20%左右的差距。
在这些国家,女性的受教育程度并不比男性低,甚至平均水平更高。从大学毕业后,年轻男女一同进入职场,一同努力工作,可以想象,一开始,他们的收入差距很小。