董宇辉任东方甄选的CEO,俞敏洪任董事长,才是绝配。
现在,在雪球上教俞敏洪卖货,直到东方甄选app成为抖音与淘宝的合体 ?
哈哈。跌跌撞撞才上路的时候,谁都可以说你两句。。。
现在的关键问题是: 东方甄选在线上主...
董宇辉任东方甄选的CEO,俞敏洪任董事长,才是绝配。
回复@舍得乐: 绝大多数发展得好的公司的老板自己就是其业务的顶流。//@舍得乐:回复@老宅只:我看好,但不是因为顶流。顶流是锦上添花,不起决定作用。时间长了,就看得出来了。现在谁也没法说服谁,让时间来证明。绝大多数公司都没有顶流,人家不发展了?
雷军为什么不全力造芯片, 而是选择造汽车呢 ?因为雷军的长处是设计, 特别是造型设计。汽车更接近于时尚品,造型的占分更大。
回复@云卷云舒V9: 王传福从唐开始就把外观内饰设计的最终决定权赋予了艾格。王传福很久以前讲过几次, 自己只在战略路线上独断 。好像流泪的那次就讲过这个 。//@云卷云舒V9:回复@andyding:所以我一直说设计其实是一把手工程,大的设计方向设计原则需要一把手亲自定调,而不能任由各设计师天马行空...
小米所有的产品都是胜在外观造型上, 这是雷军的天赋, 是小米的护城河。 但很多人认为外观造型的护城河不够深, 核心技术的护城河才够深。 不过汽车更属于时尚行业, 外观占比更大 。有钱了的雷军, 未来 能不能搞出点核心技术来呢?
回复@ice_招行谷子地: 企业文化是需要长期积累的 特别是大公司//@ice_招行谷子地:回复@慢同学走大道:你们有没有发现,这十几年不少招行的中高层离开招行去其他银行发展。但是,并没有看到他们在其他银行复制招行的成功。为什么?我专门思考过,你们也可以想想。
招行不是因为某个人或者某个团...
仰望、方程豹、腾势,合成一个品牌,宣传和销售都会省很多事。
我一直都很支持俞老师 。但看了上面保护孩子的说法 ,有点不是滋味 。主播们不是孩子了。 直播时难免会说错话 ,说错了话要及时的解释 甚至道歉,才对 。要建立这么一种机制 。
与辉同行那种端正、善良、诚恳、不急不忙的做法才是正道。董宇辉才是直播带货的天选之人。早点任命董宇辉为东方甄选的CEO,在董宇辉的价值观的引领下,俞老师就不用再不断地道歉了。
如果俞敏洪董宇辉完全分开,那俞敏洪上大学为宿舍打的开水就白打了,中国合伙人这部电影也白演了。此为武断的逻辑基点。
哈哈, 要是能卖到美国去,比亚迪的纯电总销量 ,分分钟钟超越特斯拉 。
东方甄选的护城河,只有一个, 那就是董宇辉 。其他的东西,别人一学就会 。
山姆30枚19块,东方甄选15枚17块?比山姆贵这么多?
如果以后东方甄选和与辉同行真的合并的话, 东方甄选这些直播间都可以废掉了, 只留下与辉同行的人马就够了 。
回复@金钱豹1997: 直播中说错话、用错词,是不可避免的 。我觉得应该建立一个机制,尽可能 做到立马纠正或道歉 。比如设一个现场(导演)负责人 ,马上拍板让主播纠正或道歉 。//@金钱豹1997:回复@金钱豹1997:山河破碎是有特指,国破山河在,这个山河是指国家。但联系当时直播情景,他是指地貌,指...
要是小米空调几年后,像小米电视机那样爆出大量质量问题 ,小米就没得救了 。否则,小米追赶三星就成了 。