昨天小编不完全地整理了一下7月1日-7月5日之间高管增持的上市公司，并简单解释了跟踪高管增持进行交易的逻辑（原文链接在本帖末尾）。7月6日-7月8日依旧有大量上市公司高管增持的信息。

今天，我们先来看看6-8日增持的上市公司高管队伍中比较“神奇”的一队——他们是高管增持界名副其实的“手哥”。如图：

（图一）7月6日-7月8日增持高管中的“手哥”及公司列表
8日，证监会发话鼓励上市公司大股东及董事、监事、高级管理人员在本公司股票出现大幅下跌时通过增持股票等方式稳定股价……
结果“手哥”们就想靠这个来彰显其对公司的信心吗，对得起前两天大盘还未翻红时候的投资者吗[呵呵傻逼]
看看别人$腾邦国际(SZ300178)$     高管的这种魄力和对公司的信心：


那么，面对高管增持信息应当考虑哪些方面呢？
1.增持规模（手哥别添乱）
2.公司近一年内的减持情况
3.公司未来增减持预期
4.公司本身的基本面情况（核心）
7月6日-7月8日，市场仍在大跌，小编也整理了那两天高管（包括“手哥”）仍在增持的上市公司。这两日高管增持金额前10的上市公司如下图所示：

（图二）7月6日-7月8日高管增持金额前10的公司列表
这10家上市公司的高管增持金额均达到了1000万元以上，并且按照《证券法》和证监会通知，增持高管均承诺了自增持之日起的一定期限内将不对此次增持股份进行减持。其中，$隆基股份(SH601012)$      的高管自愿将增持股份锁定一年；$西南药业(SH600666)$     $高能环境(SH603588)$     $世联行(SZ002285)$      不排除高管在未来6个月内再次增持的可能。

再来看看今天跟着高管增持思路操作的组合表现如何吧：
1.  $跟着高管学炒股(ZH028305)$      （由@matias 主理）
该组合根据公告后的高管增持信息及时买入（非激励基金），持股一个月，最多20个股票，单个股票权重一般不超过20%。这个组合从以前的走势来看，不依赖单只股票，能得到这样的成绩（虽是牛市成绩），但也可以从一定程度上验证这个思路的有效性。

2.  $跟着高管增持(ZH576549)$        （由@载载_ 主理）
该组合是今天（7月9日）创立的，里边调入了$恒顺醋业(SH600305)$  $雅戈尔(SH600177)$  等公告了高管增持的股票。至少从今天的收益率来看是很给力的（可以长期跟踪）。


另外，小编发现目前明确地按照此思路创建的组合策略很少，大家不妨试试。原材料已经给大家准备好了。小编粗糙地整理了一下7月6日-7月8日有高管增持的上市公司，如图：





（图三）7月6日-7月8日有高管增持的上市公司列表
由于小编能力有限，只能对数据进行简单加工。更详尽的分析与挖掘工作就留给大家啦，聪明如你。

上一篇帖子的原文链接在此：网页链接


*注：贴中数据可能在诸多不完善之处，欢迎大家补充、赐教，小编会努力在以后各期文章中进行改进。感谢各位的支持与谅解~
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