回复@华尔街上卖咖啡: 你说“女人和男人擅长的领域各自不同”-----gender prototype。把职业贴上性别标签，这才是真正的性别歧视。


“男人擅长的领域要superior than女人”-------我只是说很多领域是superior的，因为它需要更高的技能、承担更多的责任。但是，我有说任何领域是男人擅长、而女人不擅长的么？



除了打仗、踢足球和生孩子之外，其实并没有什么“男人擅长而女人不擅长”或者反之的事情。我自己就是那10%的女性traders，我觉得我比绝大多数男人都强。


"遭遇多次性骚扰say no无果"-----你这样的观点，才是性别歧视到了骨子里啊.....
又不是被暴力胁迫，怎么可能say no无果？遇到过分的男人，甩对方一个耳光，看他还敢持续骚扰？你把女人看成一个无法做出恰当反馈的“物件”，把女人“无能化”了。


所以，又是一个lol.....//@华尔街上卖咖啡:回复@Just-a-Novice:看不出作者如何由gender equality得出性骚扰责任也在于女人的结论。遭遇性骚扰say no和举报性骚扰并不是互斥事件，人家为什么不可以既say no又举报呢？你又是如何得知人家不是在遭遇多次性骚扰say no无果而选择大胆说出呢？什么又叫做“不问情由声讨性骚扰”，性骚扰作为UNWANTED sexual attention
本身就是不需要问情由fundamentally wrong和不应该发生的事情in the first place.你又是如何狭隘的推断出每个勇敢说出来的人（不管男性女性）都是want something in return呢？又说回gender equality，作者根本没理解什么是真正的平等，女人和男人擅长的领域各自不同，相互互补，本没有高下优劣之分，你主观认定男人擅长的领域要superior than女人就是对男女不平等的一种强化以及stereotype。不管女人男人都有自由选择追求事业或家庭且不被人judge的权力，他们选择承担生育抚养和家庭劳动中的经济报酬保障以及职业收入损失应该得到尊重认可和平等地位，而不是简单粗暴的被贴上不劳而获、无社会工作能力、依靠别人的标签。地位的平等无关于收入的高低，工作的难度，或是责任承担的多少。同样，机会的平等是给每个付出同样（不是更多）努力，做同样（不是更多）工作的人的人相同的机会和fair pay. 提高gender equality是需要靠女性，但不是靠女性在社会工作上加倍地牺牲付出以证明自己，而是靠她们提高社会的awareness，靠她们教育她们的女孩，可以成为她们想成为的人，自由选择想做的事，付出同样努力可以和男孩一样得到同等的认可，以及每一种工作，每一个认真工作生活的人（无关性别）都值得被认可尊重。