关于Gender Equality, Diversity和性骚扰

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Gender Equality的关键不在于男人,而在于女人。同样,性骚扰频出的核心问题,也不在男人,而在于女人。

最具代表性的数据(U.S. Statistics):95%的创业资金投向男性,90%的Traders都是男人。

其实,创投和经营Trading businesses的投行们,从本质而言,是绝对“唯利是图”的,不存在性别歧视。

这两个行当,之所以男性占了几乎绝对统治地位,是因为没有几个女人去做创业或者Trading这两件事。

这两件事的共同的特征:高强度,高风险,承担巨大的心理压力。

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不论东方社会还是西方社会,求婚这件事,基本上都是男人做的。即便Melinda Gates“勇敢”地穿了一件"Marry me"的T-shirt去见Bill Gates,依旧要等着Bill Gates求婚。

而订婚,从来都是男人给女人买戒指。

愚蠢的女人,以为这是做女人的“福利”或者“地位”的象征。殊不知,这其实在真正意义上,恰恰正是男权社会的一个典型的标识。

Generally Speaking,

求婚者,是主动方。是一种“想要什么,就去争取”、把命运掌握在自己手里的积极人生态度。

而被求婚者,是passively waiting。是把自己的人生幸福交在别人手中。

        -------而那种想要等着男人来“追”的女人,更是把自己物化成了一件“trophy”、一个男人的猎物。

(当然,主动地争取让对方求婚,算是一种passively active的策略。)

为什么女人不求婚?为什么女人不能够看上一个男人就去追,觉得合适了就大胆地对他说:我们结婚吧?

怕被拒绝丢脸?男人求婚就不怕被拒绝了很丢脸么?

即便被拒绝了又如何呢?什么真正的损失都没有,right?然而即便是这么个小小的“面子”风险,很多女人都不敢承担。

倘若女人普遍胆怯、懦弱、消极、被动若此,又如何能够承担起更多和更大的责任?


为什么是男人给女人买戒指,而不是反之?戒指背后的含义,是女人是男人的一件trophy,一件拥有物。

--------订婚戒指这件事,case by case去看,其context各个不同,不可一概而论,而且往往是男人想要表达爱意的一种方式。然而,从社会文化的整体角度去审视,“钻戒传统”不是女人的荣耀,而是女人的耻辱。

很多女人喜欢炫耀钻戒,主要不是因为分享爱情的喜悦,而更多是因为它昂贵价值,这等同于宣布:“我是一件值钱的商品”。

当相当一个比例的女人在本质上把自己当成一件供男人“购买”的“商品”或者属于男人的property的时候,追求统计学意义上的“男女平等”既不可能,也无意义。


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女人们如果想要gender equality,高喊女权主义的口号是毫无用处的。应该从跟男人AA付账、不要期待男人求婚和送钻戒开始做起。

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权力和责任,是two sides of a same coin,是“共生”关系。

只有承担更多的责任,才能拥有更多的权力。

在一个有大量女人梦想着被男人送钻戒和昂贵手包的社会里,想要实现统计学意义上的男女平等,是不现实的。因为,这需要女人停止期待男人,而是与男人同样地勇于、乐于去付出努力、承担责任、承担风险和压力;做关键决策,承担后果。

强行推销diversity的结果,无非是使得公司们在董事会添加几个既无实权、也无需承担实际责任的“摆设”职位而已。

然而,我们今天的社会男女不平等吗?

否。总体来说,至少在西方社会,男女是平等的。这个平等,在于“机会均等”。一个女人,倘若聪颖、努力、愿意承担更多的责任,愿意承担巨大的压力,她就能够获得与男人同样的机会。(实际上,是比男人更优越的机会。)

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真正的平等,并不是统计数据上的平等,而是“机会均等”。


很多女性女权主义者看不到权力和责任的共生关系这个基本事实,是因为她们不想要看见,她们只想要“权力”却不喜欢“责任”。

即便是很“大男子主义”、认为男人比女人强的男人,譬如Trump,也说过"一个出色的女人抵得上一百个男人"。一个女性如果拥有智慧、努力工作、认真负责,自然会获得男人的尊重和认可。

那些感觉不到被男人尊重的女人,是因为她们从来没有靠自己的智慧和努力赢得过男人的尊重。

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很多女人争辩,操持家务、照顾孩子也很辛苦。

是的,这可以很辛苦。

可是,护士往往比医生辛苦,为什么没有医生赚钱多?

因为护士第一,不需要高级技能;第二,基本上只是按照规定操作,不需要自己做决策,也不承担责任(除非渎职)。

教育儿童是一项不小的责任,可是,错误的家庭教育并不产生直接后果。那后果,往往是多年之后的事情,所谓“做错了也不知道”。因为没有直接校验,所以,也不产生直接的压力。

--------为什么traders的工作强度和压力大?因为每一个错误决策,所带来的后果都是立竿见影的。

--------幼儿园和小学老师作为启蒙阶段的教育,对一个人一生的影响,总体来说比大学讲师重要。可是为什么幼教工资比大学讲师低?

--------教师远比trader对社会来得重要,可是为什么教师的收入往往比traders低出一个数量级?

这就是技能需求、决策需求,以及是否承担责任和承受后果所带来的差别。

更何况,子女教育通常并不是女人独力担当,而后果,也更是男人与女人共同分担的。


总结这一小节:如果“操持家务很辛苦”这个论点成立,那么“晚餐究竟是吃猪肉、牛肉还是鱼肉?”这个决策,其实也是个很艰难的重大决策。lol.

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无可否认,相较于男人,女人在体力上处于弱势地位。在暴力的rapists面前,女人几乎是绝对的弱势。

然而,“性骚扰”相较于“强奸”的本质区别,在于是否使用暴力胁迫。

“性骚扰”与“侵童”更是有着本质的区别,不可一概而论。这在于儿童没有民事行为能力,而成年女人是完全民事行为能力人,有自主意志、有判断能力,有能力对自己的身体负责,不需要“监护人”。

在不存在暴力胁迫的条件下,遭遇骚扰,成年女人永远都可以果断地拒绝,可以坚决地说“NO”。

为什么当时不说NO,不拒绝,而过后才举报性骚扰?

情况一:被威胁。譬如boss说:“不从,我就开除你”。

这当然是boss的无耻,也是严重违背职业准则的不道德行为。然而从另一个角度,也说明该员工无足轻重、可有可无,并且没有能力在其它公司找到更好的工作。一个拥有企业所需要的重要资源或者能力的员工,是可以威胁boss:“不加薪我就离职”的。

情况二:对方行为冒失、严重出位。没有经过微妙“试探”的过程,就直接深度骚扰。即便当场拒绝、严厉斥责对方,也还是无法消除“恶心”感,所以举报性骚扰。

情况三:懵懂无知,当时以为对方只不过是“表达好感”,过后才意识到自己被性骚扰了。-----现代社会,还有这样的无知女人么?如果有,是学校和家庭教育的失职。

情况四:接受骚扰,是因为心有所图。之后发现对方未兑现承诺,或者根本就是双方对“代价”,或者“价钱”,没有达成一致理解,类似于女人以为“你应该付100块”/你该给我升职,而男人以为“5块钱就够了”/我们是你情我愿。所以,愤而举报“性骚扰”。

情况五:女人靠“举报性骚扰”吸引“眼球”,获取大众关注,以及获取经济利益。尤其当对方是名人的时候。

情况六:骚扰行为“莫须有”。政治斗争和构陷。

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很多中国女人有“难道让对方白摸了吗?”的思维方式,觉得白白地让对方占了便宜。这种思维,从本质上,是把自己的身体当做一件用来交换利益的商品。

为什么男人不觉得自己“被女人白摸了”? lol.

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著名的美剧“Sex and The City”里,女主角Carrie Bradshaw貌似独立,然而从骨子里,是把人生的基础建立在“嫁个好男人”上面。

她毫无个人财务管理的意识,买不起房子了才意识到自己银行里根本没有存款,要找男主Mr. Big借钱。

一个俄裔艺术家邀她去巴黎,因为对方富有,所以就去了。并无考虑职业发展路径。

这是典型的对自己的人生不负责任。其实她根本没有打算靠自己的能力去独力承担自己的人生。

一个如Carrie Bradshaw这样的女人,连对自己的人生都不能负起责任、缺乏职业路径和财务规划,一个公司又如何能够把影响员工人生的决策责任交给Carrie Bradshaw?

当然Carrie Bradshaw比起上面提到的中国女人,还是一个进步。因为她至少懂得女人与男人同样拥有享受sex的权利,sex对男人和女人来说是平等的,不把自己的身体当做男人的property或者用来交换利益的商品,所以不存在“让男人白睡了”的想法,更不至于要到举报性骚扰的地步。------不喜欢,就说No好了。

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每个人有自己的生存哲学和人生选择,女人想要依赖男人而生存,或者依赖男人而谋取更高的社会地位,无可厚非。

然而,忽视这个基本事实,去试图强行要求公司diversity,以及不问情由声讨“性骚扰”,就荒谬了。

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比之美国社会,欧洲社会普遍地有更高程度的gender equality。

在欧洲,男人和女人通常是share bill的,而不是如美国一样主要由男人买单。这意味着,欧洲社会普遍认同,女人在财务上并不处于劣势地位,女人也可以平等地承担起财务责任。

        ------中国女人往往视欧洲男人为“小气”,殊不知,这其实是尊重和平等。

与此相对应,欧洲男人也普遍性地比美国男人更加愿意承担家务。

此外,在欧洲国家,产假通常是夫妻共同休的。所以,家庭选择就变得多元化了。女人完全可以生完孩子一个星期就回去工作,而让父亲在家照顾婴儿。女人得以能够不因为生孩子而影响职业前途。

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其实,那些对于“性骚扰”最愤慨的、那些最热衷于要求公司board memeber有50%女性的,往往恰恰是那些不打算独立、不想要承担责任和压力的女性。

一个自主、自立的女性知道,尊重是需要靠承担责任去赢得的,而现代社会里,早已实现了性别平等,因为“机会均等”。

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其实从男人的角度,对于真正愿意承担责任的女性,往往是尊重并且欢迎的。因为这减轻了男人的压力。

一个开放式的、男人辞职在家洗衣做饭照顾婴孩能够普遍被社会所接受的社会环境,也让男人们有了更多的人生选择。

“Gender equality”的障碍,不在于男人,而是在于女人这个群体自身。

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阿根的乐园2018-08-05 23:32

写的很好,角度很多,很新颖。

Just-a-Novice2018-08-05 05:25

真心话,不拥有金钱、权力或者关键能力,“尊重和平等”只不过是别人随时可以收回的恩赐罢了。

譬如那些依靠丈夫生活的妻子,被丈夫尊重或者是因为自己值得珍惜并且有头脑选了珍惜自己的好丈夫,或者是运气。而人是会变的。譬如丈夫有了外遇,乃至酗酒暴力,敢离婚否?离婚了生活无着,还不是要忍气吞声。

譬如我认得一个曾经给Trump工作的人-----Trump常常是不把手下当人看的-----恨Trump要死,还不是忍气吞声熬了4年,直到自己翅膀硬了。

华尔街上卖咖啡2018-08-04 09:57

同意你后半段的这个观点,我只是在表达女人不是必须要做高管,同样男人也不是必须要做高管,才能获得尊重和平等。获取平等的必要条件不是事业有成,更不应该是简单的由职位,权力,责任,或者金钱来决定的。

Just-a-Novice2018-08-04 08:59

哈哈,既然如此,你就该去跟那些天天嚷嚷着要求公司diviersity、增加女性高管比例的人们去宣传,女人做护士和服务员也很好,也获得了同等的社会地位和尊重认可,并不一定需要去做高管。lol

我这篇文章,原本也是写给那些人看的,想要表达的是:她们如果追求女权或者男女平等的话,强行要求公司增加女性高管比例,是走错方向了。而把统计数据里男女薪酬差异拿出来说事,更是毫无意义的。

华尔街上卖咖啡2018-08-03 22:54

再来回复你这一段,你自认在讨论性别平等,并篡改我的言论,并认为“我是在教育女人安分守己”“不要挑战自己不擅长的领域”,直接的反映了你因自卑而产生的偏执与过度自尊。我这里不想讨论男人和女人之间客观上在生理结构,思维方式,性格特点上存在的不同与差异,而这些差异就会导致男人女人各有所长且并没有谁更优于谁,你用荒唐的逻辑说这就意味着承认女性逊于男性,“某些领域是男人的专利”,恰恰证明你对自己身份的不自信与偏执,与极度的性别歧视。你为何不说我歧视男性,让男性不要进入女性的领域?我说的擅长举个例子是我认为女性的一些特质让她们能够在比如投资领域,或者某些方面的管理都更优于男性。然而抛开个体差异谈共性没有任何意义,我一直在强调每个人不论男女都有自己更擅长的事情,也有抛开性别的自由选择权,而不是矫枉过正要让艺术家去做码农,让科学家去营销市场。每个人所选择的道路工作不同并不像你认为的哪个领域或道路就superior than另一个,每一个认真对待生活工作的人(无关性别)都应该获得同等的社会地位与尊重认可,这才是真的平等。

华尔街上卖咖啡2018-08-03 22:25

我先回答你这里新加的最后一段,之前的回复被你删掉了。能说出这最后这段话,只能说明你要么是无知,要么是无耻。在你眼里,所有的性骚扰,都是说个不,打一巴掌就结束了?按你这个逻辑,所有的受害者都是因为没有say no, 所以才被骚扰的?性骚扰之所以叫骚扰就是因为unwanted in nature,或者做出了恰当反馈后还在继续,你情我愿那不叫骚扰。不知你对性骚扰有什么误解,认为女性只要恰当回馈,性骚扰就会停止,这是无知,你认为性骚扰的结果是女性没有及时say no导致,和那些荡妇羞辱言论一样,甚至更恶劣谴责所有说出来的人都是在up to something,这是无耻。

于会飞2018-08-03 15:04

大部分同意,但还是感觉太过绝对了。抛开性别角度,客观上人与人的资质差异很大的,不论是先天还是后天因素的影响。相信确实有一部分人,是运气好才进了一家好的公司,遇到不愉快的事情,内心会有权衡和挣扎的,自身的竞争力和生活的压力,是多么实际的问题,这无可厚非吧?被威胁的时候,不是每个人都有潇洒的资本,还是说依据工作能力来筛选性骚扰的对象吗?女性独立没有错,但不够独立不是被骚扰的理由,当然女权确实在走偏。。。

魔法学徒2018-08-03 14:16

你不觉得这两公司是流氓吗?

Just-a-Novice2018-08-03 13:31

你有没有意识到你并不是在谈“平等‘,而是试图教育要女人”安分守己“,不要挑战“男人的领域”。
女权主义者听了,会用唾沫淹死你。Google那个说女人编程不如男人的员工,是如何被开除了的?lol.


如果说女程序员从总体来说不如男人,那么这并不是来自于天生的性别差异,而是因为很多女人不能够专注工作,花费了更多的心思在其它事情上,譬如谈恋爱。


除了靠拼体能如打仗和踢足球,没有任何事情是女人所”天生不擅长“的。也没有任何领域,是“男人的专利”。

华尔街上卖咖啡2018-08-03 13:18

承认性别之间客观存在的优势与劣势不等于prototype。Again男女擅长的领域并无优劣之分又何来歧视?当然,不管男女能在对方擅长的领域做到很好当然要absolutely go for it. 同时,争取男女平等,应该是争取我们每个人在各自擅长的事情上做到最好来争取平等的待遇与社会尊重,而不是过分强调男女必须去做同一样的事情。