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回复@头球之我见: 你该不会以为人不卷了收入还能维持原样吧?愿意进工厂打螺丝的人都首选加班多的工厂,为啥?收入高啊。如果工厂5*8工作制工人是赚不了多少钱的。要接地气啊,兄弟。//@头球之我见:回复@我是路过乱逛的:这个问题的核心就是有人低得下来卷得起来,如果落实劳动法有工会,大家都降不下来,都是想卷但不能卷,那就不一样了。在有卷的空间里,赢家必然是最卷的那个,光用道德是没办法约束的。
引用:
2024-06-23 18:41
@不明真相的群众 方丈,企业可以通过挤压劳动力成本获得长久竞争力吗?人们好像总愿意把企业描述成压榨劳动力的一方,比如当年的富士康,但实际我当时去打暑假工和我的同学去工厂,最想去的就是富士康。方丈,要什么要素达到,8小时、双休的工作,就可以大面积普及?

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06-26 15:14

当然能而且还能更高----------收入低是因为分配问题,我国基尼系数4点几世界前茅,有人在第一次分配中切了蛋糕的一大半,只剩下一小块大家抢,所以卷。我说的意思就是真正的工会出面像NBA球员工会一样,去和资本谈分配比例,以前你切走2/3,现在你切1/3,剩下2/3给工人。你的思维还是停留在大家一起去争1/3的境界。为什么秦晖说我们是低人权优势呢?就是因为我们打工人在资本(包括国家资本)面前毫无谈判的余地,只有相互内卷。实际上这对社会经济并不好,一个社会里,生产者同时也是消费者,压榨生产者的收入会导致你生产出的东西没人消费得起,只有继续压榨成本去迎合低消费,从而恶性循环。早年福特就发现这个问题,提出要让福特的工人也买得起汽车,这样消费端市场大了,形成正向循环------------当然,美国汽车工人好日子的结束是因为第一代亚洲卷王日本的出现。为什么现在都在吼逆全球化?因为全球化实际上让资本往卷的地方流动,马克思早就说过全世界无产阶级联合起来,否则,你不卷有别人卷,美国工人不卷日本中国工人卷,卷不赢你怎么办?只有脱钩。