万科自从公布所谓的经济利润奖励计划以来,没有一年断过奖金,这样的达成率,显然不会是参考同行定出来的目标,唉想每年给自己加工资就明说得了,搞什么掩耳盗铃的激励计划呢
2、达到目标固然该奖励,但这个目标是自己给自己定的就另一回事,相比同行明显低的业绩也奖励,百害无一利,万科的问题是没有一个真正维护股东利益的大股东去监督管理层,制定合理的目标
万科自从公布所谓的经济利润奖励计划以来,没有一年断过奖金,这样的达成率,显然不会是参考同行定出来的目标,唉想每年给自己加工资就明说得了,搞什么掩耳盗铃的激励计划呢