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回复@肖志刚: 低价理解就是究竟怎么知道是贵是贱?看低价处在什么状态,一种低价竞争多,机会少,发生在单一链上的波动,后续继续变态级增长扩张扩种,这种低价意味也是贵,(发生在缩量式背离式上涨后),未来两种情况,库存重,淡季更淡,经营性现金流可能发生断裂,现金折扣去库后,旺季更旺,库存轻,全年淡季不淡,囤货导致价涨,旺季不旺。注发生缩量背离式上涨后,单一链应忘记行情,竞争多,机会少,低价也是贵。//@肖志刚:回复@静默如初jfk:有两种分配方案,一是直接给低工资,配合低税率,二是给高工资加上高税率,两种方案的净工资其实差不多。计划时代实行的接近于第一种,后来改成第二种的。
我说的那些土地、退税、汇率,就是一种歧视性税率,针对特定群体的高税率,然后补贴另一个特定群体,可以实现特定的目标。第二种方案,虽然看起来毛工资高了一些,但扣除这些歧视性税率之后的净工资,其实就不高了。当然,要是特别能省,比如一直租房,也能省出点钱来,总比以前省都省不出,更好一点吧。
不能简单对比名义工资,更要对比攒得下来的实际工资,这样也可以解释为人力成本优势。
引用:
2024-01-19 11:18
接着昨天说的展开聊一下。
我们国家的企业部门,主要分为两种,也就是国企以及私企。
先说国企。
我国国有企业几乎垄断了所有的生产要素,从银行到能源,从水,电到燃气等等等等。
正如我昨天说的,超额收益只来源于两个途径,垄断以及创新。
那么做为垄断的国企,理论上股价...