@ice_招行谷子地[¥9.99] 冰哥，同样问题也向您咨询一下，您的书也买了，我从三流财经类院校本科毕业就去当地城商行工作了八年，19年去股份制工作半年，很不适应，又跳槽去了农商行，在农商行干了一年多，要把我派到外地，我刚当准爸爸去不了，现在摆在我面前有两个选择，一个回工作八年的老单位，一个去才成立三年的另一家当地本土银行，当然对于没有背景，和很优秀的学历，以及客户资源的我来讲去哪里大多都还是基层工作，金融民工，快到35了，现在有点困顿，想听听冰哥意见……
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@ice_招行谷子地[¥9.99] 冰哥，同样问题也向您咨询一下，您的书也买了，我从三流财经类院校本科毕业就去当地城商行工作了八年，19年去股份制工作半年，很不适应，又跳槽去了农商行，在农商行干了一年多，要把我派到外地，我刚当准爸爸去不了，现在摆在我面前有两个选择，一个回工作八年的老单位，一个去才成立三年的另一家当地本土银行，当然对于没有背景，和很优秀的学历，以及客户资源的我来讲去哪里大多都还是基层工作，金融民工，快到35了，现在有点困顿，想听听冰哥意见……
我不是银行从业者不好多评论。但是，目前银行基本算是铁饭碗吧，既然不担心被裁是一份永久的工作还是想想：1，怎么努力做好本职工作；2，自己所在的单位未来会怎么变化，自己是否可以提前做些准备。
我今年45，单位基本躺平了，因为我的工作随时会失业，目前就是苟着。大行业趋势是下滑的，无论做再多努力都改变不了现状。我个人又不喜欢抱大腿做舔狗。所以，现在在单位就是恪尽职守做好本分的工作，严格按照公司制度不给HR留小辫子。随时准备拿包走人。
但是，我自己没有放弃，而是把精力花在自媒体和投资上。自留地不能荒了，活到老，学到老，干到老。
我觉得还是得自己去综合分析情况，例如我行拼搏没用，二代都安排不过来，轮不到外人，但基层待遇也不错，所以我早已躺平，且生活幸福指数较高。
有些行上升空间尚可，就值得拼搏一番，但也得综合待遇，工作时长，自己的需要好好考虑。
泼点冷水，如果是在我们当地，35左右开始提拔基本已经算超龄，上升空间极为有限。不过在我这也不太可能跳来跳去，人员招聘基本只校招，不面向社会，所以看自己那情况吧。