漲无忌 的讨论

发布于: 雪球回复:15喜欢:76
看过了赚大钱的总结,再看国手的就舒坦多了。[笑][笑][大笑][大笑],开个玩笑,哈哈,感谢国手的无畏施。
行为金融学有个词叫达克效应,说的是每个人都会高估自己的判断:驾驶员绝大部分认为自己的驾驶技术在所有驾驶员里是排在15%以内靠前的。
其实最了解自己的公司老板都知道分仓来分散风险,许教授要不是连续大手笔分红,那现在可能一无所有了,通过分仓,即使恒大破产了,他还是富得流油。郭老板最近还投入五个亿到奥园,难道他对奥园的了解不够么,结果还是免不了暴雷,对企业如此了解全仓自己公司的老板都预料不到的事情还是可能发生。何况是我们这些微小股东?可能国手对金茂的信心超过了李存瑞。这里不是想辩论金茂到底如何优秀,如何低估,只是觉得成熟的投资体系不应该如此集中和过度看好某一家公司。塞斯卡拉曼在安全边际里说到:花20%的时间就能了解一家公司最关键的80%的信息,如果你再花80%的时间去试图了解那20%信息,最终是非常危险的,要么你穷其一生也无法真正了解那最后的1%,要么你觉得你了解了100%,从而All in,但是那最后的1%可能彻底击垮你,其实也是在说要适当分散,哪怕你觉得你自信满满。

热门回复

2022-02-03 16:45

达克效应(D-K effect),全称为邓宁-克鲁格效应(Dunning-Kruger effect)。它是一种认知偏差现象,指的是能力欠缺的人在自己欠缺能力的基础上得出自己认为正确但其实错误的结论,行为者无法正确认识到自身的不足,辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中,常常高估自己的能力水平,却无法客观评价他人的能力。//我刚打赏了这条评论 ¥6.00,也推荐给你。

2022-02-03 16:51

1) 能力差的人通常会高估自己的技能水平;
2) 能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的人的水平;
3) 能力差的人无法认知且正视自身的不足,及其不足之极端程度;
4) 如果能力差的人能够经过恰当训练大幅度提高能力水平,他们最终会认知到且能承认他们之前的无能程度。

从国手的自信也可以知道大多数人的自满。国手应该是有能力通过各种渠道了解金茂的。而大多数人哪里足够了解企业啊,包括赚钱的股票,都是在雪球上人云亦云、一知半解罢了。多数时候凭的是第一感觉、朴素常识、所谓的逻辑,甚至只是一腔热血[捂脸]

2022-02-03 16:11

塞斯卡拉曼在安全边际里说到:花20%的时间就能了解一家公司最关键的80%的信息,如果你再花80%的时间去试图了解那20%信息,最终是非常危险的,要么你穷其一生也无法真正了解那最后的1%,要么你觉得你了解了100%,从而All in,但是那最后的1%可能彻底击垮你,其实也是在说要适当分散,[献花花]

集中和分散的矛盾会一直伴随。

只有一开始的分散或者集中,几乎无法改变的,这是人性。巴菲特经常满仓干,持股不超过六个,就算苹果也是超过10%,不想分散。

说的是这个道理。这不是已经慢慢开始分散了[赞成]

[很赞]

2022-02-03 17:06

我读书少,就佩服你们这些满腹经纶的[加油][献花花]

2022-02-03 17:01

兄弟客气了,还发红包[笑]