对话一代企业家领袖海尔张瑞敏老先生,内容精彩纷呈:人是目的而不是工具,人单合一,去掉中层,自组织。只有时代的企业,没有企业的时代。其实扁平化组织进化的终极就是张老先生提出的自组织:薪酬和人事权,决策权...
这个评价比较有积极意义。张若敏和别的企业家对谈我估计也是大概这个样子,他也会坚持他的观点,他自己也说嘛,经常愿意和别人碰撞。