(一)公司层面的业绩考核要求 本员工持股计划的考核年度为2024 年度,公司层面的业绩考核目标如下表所示: 考核年度 营业收入(A) 净利润(B) 目标值(Am) 触发值(An) 目标值(Bm) 触发值(Bn) 2024 年 10.00 亿元 7.00 亿元 2.00 亿元 1.40 亿元