（一）公司层面的业绩考核要求
本员工持股计划的考核年度为2024 年度，公司层面的业绩考核目标如下表所示：
考核年度 营业收入（A） 净利润（B） 目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn）
2024 年 10.00 亿元 7.00 亿元 2.00 亿元 1.40 亿元