@江海川谷 ,但是最近一段时间万达信息的机构不断卖出股份,说明了什么?股价从近16元到目前12元多,机构卖出了近2千万股
定增我重点关注的两点:
一是定增资金使用项目聚焦的是现有优势项目智慧医疗、智慧城市,“3+2”创新业务中的健康管理并未涉及,结合发行目的,增强持续融资能力,未来不排除健康管理业务再度融资;
二、定增用途除偿还贷款的三个项目7个细项:
DIP公司主体是宁波金唐、Wisse-HDP主体是上海复高,刚好截止2021年一季度9.36亿商誉主要来自这两家公司。
募集资金30亿,8.96亿偿还债务,剩余21亿,19.6亿用于研发人员投入,占比93%。
根据2020年工资可计算出本次募集项目预计编制数,研发人员投入/年限/2020年单人平均工资=研发人员计划编制数量,为6937人,相当于2020年在职人数的104%。
2020年年报领取薪酬员工总人数6615人,报告告期内职工薪酬总额(计入成本部分)的金额为800,659,383.79元,单人年均薪酬12.1万元。--2020年万达信息年报
那么就更能理解公司中报中提到的2021年6月底员工人数减少5.39%,人员增加近一倍这就不难理解为何频繁提到加强人员管理。
订单方面本周有三笔超千万大单:
中国船舶海洋探测技术产业园研发中心建设项目弱电智能化工程2178.6万元;
兵团全民健康信息平台建设项目(一期)-基层医疗卫生机构信息化推广3250万元;
眉山市公安局“智慧警务”一期-视频图像感知源和视觉计算边缘节点建设项目6990.7万元,中国电信眉山公司牵头,万达信息为成员。
此外中国人寿2021年度数据开发外包服务,综合人月单价20790元/人月。
本文为个人关于个股总结思考,不作为投资建议,欢迎志同道合人士交流探讨,如有兴趣更多内容请关注公众号:江海川谷
都说了,人寿已经半放弃万达了,内部治理极其混乱,,人员冗杂,都是挂靠的,效率低,成本高
现在的局面,不是万达乱,而是国寿内部没有统一意见。集团董事长年底届龄退休,他任上推的科技国寿项目,下一任会不会买账,大家都还在观望,这是根本原因。看看现在万达从人寿拿到的都是什么生意就知道了。
一吹就死
道听途说不可取,不存在国寿放弃万达一说:
1、万信是国寿对标平安,完成保险+科技战略布局重要一环;
2、万信对国寿有价值:三医领域经验丰富,保险和三医打通是趋势;技术能弥补国寿科技短板;健康管理服务国寿健康险。
3、融资也如期推出;
4、国寿及其下属单位中标不断;
5、年中会议宣贯:集团党委会关于万达信息的相关会议精神以及关于将集团各成员单位与万达信息协同情况纳入考核的重要决定。
不知道你们为啥要研究这个票,作为曾经的老万达人,劝你们早日放弃,深坑误入。
看新闻联播炒股不香么,炒国家制定的大方针对应的股票不香么,非要研究这个?其实不用研究直接看K线就明白了,你要知道主力比我们这些散户渣渣明白很多事儿,如果你真的想抄那就等那天万达信息放量来个涨停再杀进去不香么,就像2019.8.15那一天一样。如果真的反转了,不差那10%-20%。同志们你们一定要认清现实,买这个,你还不如去存银行。
我今天是看你们评论实在忍不住下了一个APP回复你们。如果觉得我说错了 你们也不要回复,因为炒股是你们自己,你爱咋抄就咋抄,我只是发表我的观点,请勿对号入座。
如果人寿半途而废,估计要严肃问责一大片。希望这些官员能够自救。
@可乐111222333 , 你说人寿已经半放弃万达了,那人寿将来就会退出万达,他持有万达的股份怎么能全身而退呢比较好。那将来谁会给人寿来接盘呢?人寿真要退出说不定是一件好事。
这次定增肯定完成,上次只是一家遭到质疑,现在人寿的策略改变了,没必要一口都吃下