央企国企考核市值,目的是督促其做大做强。考核的是市值,不是股价。只有注入资产,做大盘子,才能有效提高市值;只有保持强大的核心竞争力,才能维持高股价。
通过考核上市公司市值,引导体外优质资产注入;引导系统内外专业化整合;引导下属公司聚焦主营主责,积极清退“两非、两资”,从而实现“三个集中”,优化国有资本布局。
具体指标,可以是:
1,责任公司市值在全部央企383家上市公司排名
2,在央企集团系统内排名
3,市值占本单位营收比,利润比等等。
这种考核最有利于促使小市值绩差上市公司转型发展。其次有利于行业排头兵类优质公司同业整合。