央企国企考核市值，目的是督促其做大做强。考核的是市值，不是股价。只有注入资产，做大盘子，才能有效提高市值；只有保持强大的核心竞争力，才能维持高股价。
通过考核上市公司市值，引导体外优质资产注入；引导系统内外专业化整合；引导下属公司聚焦主营主责，积极清退“两非、两资”，从而实现“三个集中”，优化国有资本布局。
具体指标，可以是：
1，责任公司市值在全部央企383家上市公司排名
2，在央企集团系统内排名
3，市值占本单位营收比，利润比等等。
这种考核最有利于促使小市值绩差上市公司转型发展。其次有利于行业排头兵类优质公司同业整合。