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每年的3月,都是求职高峰期。那么,问题来了,作为职场老司机的各位对于年轻人求职面试有没有什么心得体会可以分享给一些年轻的小伙伴?精彩回复500哥会打赏喔!@蛋卷基金 @雪球问问 $上证指数(SH000001)$ $东方通信(SH600776)$ $中国人保(SH601319)$ 

精彩讨论

全部讨论

2019-03-06 08:16

胸有成竹,不卑不亢,微笑坦然自信面对!

2019-03-06 05:56

把心放到地上,把预期拉回现实。
先要求自己,再要求未来。

2019-03-06 05:50

做自己真正喜欢的事

2019-03-05 20:47

在选择一份工作之前,在投简历之前,应当好好思考,你是否想要进入这个行业,对该行业了解多少?想在这里花多大的时间、精力,去取得你想要的东西?你想从这份工作中获得什么?仅仅是为了钱吗?还是更偏重成长?如果恰巧有朋友在这个行业里,那就多和他聊聊,从多个方面了解这个行业,看看他对这个行业的评价,在网上找到关于这个行业的一切,也是不错的了解方法。用人单位在筛选递上简历的求职者,作为求职者,也必须对自己有个全方位的了解,优势在哪里,缺点又在哪里?擅长做什么,讨厌做什么,喜欢和什么样的人一起共事,自身的性格是温文尔雅,还是雷厉风行。想获得offer的公司时什么样的性格?是否匹配?否则,就算拿到offer,进去工作也是很痛苦的。在思考完这些问题,最好用笔记记录下来。这样,一个专属于你的“理想工作”的雏形,会逐渐显现出来;在投递简历和面试的时候,便不会出现乱投的现象。

2019-03-05 17:14

出来工作首选考一线城市公务员,二线城市的是次选,金融未来发展前景很好证券公司也可以考虑

2019-03-05 11:42

骑驴找马 先找到工作 解决生活问题 再去寻找诸如兴趣,发展之类的

必须要带上口香糖

2019-03-05 11:24

其实,跳槽是没有所谓的最佳时间的,事实上只要有更好的机会的情况下什么时间跳槽都可以,只要你觉得准备好了。有些机会稍纵即逝,需要及时去把握。


一般来说,每年会有两个跳槽的黄金期,一个是春节后三四月份,一个是秋高气爽的九十月份,所以在招聘行业有金三银四,金九银十的说法。


每年的春节后的三四月份都是一个跳槽的高峰期,年终奖也发了,一年的工作也结束了,正好可以开启一段新的职业旅程。而且很多公司在新年后会开展新的计划,启动新的项目,都是最缺人的时候,会有很多的岗位需求释放出来,而且由于春节后跳槽的人多,导致公司很多职位出现空缺,这样又会多出一些岗位需求,这时跳槽选择的机会也会比较多。所以春节后跳槽是一个比较好的选择。