和平与平和

和平与平和

70后的我,在小城市里工作20多年了,如何努力都不如在北上广买一套小房子获得的社会财富多,想想自己每天累的像狗的工作真的好生没劲。 2022年遭遇股市爆锤后,突然醒悟:沉迷股市是毁灭生命,把握今日做你觉得有意义的事情,珍惜今日,积水成溪,汇溪成洋,孜孜以求,不负今生。

他的全部讨论

讨论

我刚刚关注了股票$ST亿利(SH600277)$,当前价 ¥1.11。

讨论

$民生银行(SH600016)$
民生因为几个大股东都没有话语权,
利益在于从民生获得低息贷款长期不用归还,
这种状态下容易造成高管们混日子躺平,
别的银行都在根据新情况裁员、降薪、减少网点,
民生因为没有实控人以及高管和几个大股东没有利益绑定,
滥发奖金给员工和高管,...

讨论

$ST中装(SZ002822)$
地产都起来了,后期装修业务也会火一把。
后知后觉的中装,
在摘帽后起码涨一倍。
但是任何事情不应当大仓位赌博。
毕竟有个概率的东西。

讨论

我刚刚关注了股票$H股ETF(SH510900)$,当前价 ¥0.865。

讨论

$思创转债(SZ123096)$
国资入股也改不了保留意见,不确定性太大了。
我感觉害怕还有幺蛾子,
不过不至于退市,
否则8千万打水漂了。

讨论

$*ST保力(SZ300116)$
退市股中,这是今年第几名啊?
退市路上不分大小,
这个盘子除了东南建设就是这个最大了。

讨论

$民生银行(SH600016)$
12元的净资产,按照6%净资产收益率每股收益0.72元,
今年是考验民生管理层的关键一年。
低于这个数就要三年内失去资本市场融资能力。
发资本债券转债和增发股票都没有条件了。

讨论

$民生银行(SH600016)$ 越来越对这个高迎新感到失望,
三年了没有建树,
牺牲了业绩搞资产质量实际上是官场内斗而已,
更让人流鼻血的是资产质量也没有根本性改善,
别的平 a银行去年降薪两轮,
今年继续降薪,
好几家银行倒追要求员工返还薪酬,
四大行减员不说直接减...

讨论

$中装转2(SZ127033)$
现在不明白还割肉的,这个转债的价格,
只要不退市,
明年到90元一线,
退市了,
最低到50元。
鸿达那个垃圾最后还有40多元。
不退的概率大于90%。

讨论

庄重退出估计站后台了。
庄晓红走到前台,
说明这个还是个家族企业。
家族中用上市公司的钱租庄晓红的厂房,
每平米每月60元,
不知道是不是太贵了?
在什么位置呢?
我们本地的郊区带空调通风设施全封闭厂房只有28元每月,
这个一年100多万租金算得上利益输送了...

讨论

513920港股通央企红利ETF 513530港股通红利ETF 513630港股红利指数ETF 159691lof基金 现在时代变了

讨论

我刚刚关注了股票$港股通红利ETF(SH513530)$,当前价 ¥1.358。

讨论

目前公司整体思路是收缩战线, 新的董事会人数大大缩水, 这是个有代表性的事情。 只要庄家不退出, 后续谨慎看好。

讨论

资产负债率从61变成了59, 如果财报是真的, 财务状况还算可以。 融资是最要紧的问题, 如果1、应收账款收回一部分;2、质押贷款;3、战投介入;4、物业费收入良好都可以缓解。 但是明年的可转债回售是无法回避的一道坎。

讨论

1季度继续缩表, 应收账款和货币资金减少, 应付账款应付票据减少 资金流还是很紧张。 利用现有应收账款和合同资产质押贷款是个出路。

讨论

24页显示----总共质押了5个多亿,还有很多资产没有质押,
实际上现在用应收账款也能质押贷款。-----------------
搞不懂为什么银行不给质押吗?
35,580,289.11 135,580,289.11
司法冻
结、银
行承兑
汇票、
保函及
信用证
等各类
保证金
司法冻

讨论

$ST中装(SZ002822)$
我给大家打打气:1-----看看2023年年报22-23页,
公司的整体情况是银行控制信用归还短期借款、在建项目吸血、行业不景气主要业务毛利竟然是负数(毛利是负数只要带来正的现金流也不错);货币资金减少的厉害是归还贷款了,
24页--质押贷款部分质押了5.4亿比年初少...

讨论

2023 年 9 月 11 日,第四届董事会第二十五次会议和第四届监事会第二十四次会议审议通过了《关于使用
深圳市中装建设集团股份有限公司 2023 年年度报告全文
33
部分闲置募集资金临时补充流动资金的议案》,公司拟使用 2019 年公开发行可转换公司债券闲置募集资金人
民币 51,000 万...

讨论

$ST中装(SZ002822)$ 业绩说明会线上的,
都提问了吗?好像只有我一个人提问啊》
也没有人回答,
装家真是垃圾啊

讨论

$中装转2(SZ127033)$
只要是控股股东鱼上市公司站在一起共进退的决心,公司就有反转的可能。