上比百济下比恒瑞，百济以欧美的高薪加各种股权激励使高管团队冲锋陷阵，奋不顾身。恒瑞孙飘扬下场休息后—看不行，重上前线，公司重获增长而其高管团队的薪酬远低复星。复星医药最大的问题是本届管理层的无能和道德缺失问题。他们的薪酬对不起广昌和小股东。复星医药的基础很好1.复星医药的基本盘保证了公司的稳定利润。2.公司的创新盘保证了公司的后续发展。3.公司的创投业务给公司提供了发展潜力。上届发展情况良好，本届令人失望。如果子公司都如复宏汉霖—样发展，复星医药前途光明。