快速了解特斯拉裁员的历史和今天：
• 2017年：全球员工总数的2%
• 2018年：全球员工总数的9%
• 2019年：全球员工总数的7%
• 2022年：薪资员工的10%（所有员工的3%）
• 2024年4月：全球员工总数的10%+
裁员是很痛苦的事情，但更重要的是特斯拉裁员的原因——重复职能。我想除了导致人力成本的减少以外，更重要的影响是效率的提升。换个角度想，马斯克不就是“裁”掉了激光雷达，“裁”掉了雷达，“裁”掉了超声波雷达后，才终于成功转型端到端架构吗？有时候，裁员和去掉感知冗余一样，除了降低成本，也是为了降低噪音，从而提高信噪比（SNR）。