$中国中车(SH601766)$L我说中车职员总数必须由16万降至10万，有人问逻辑在哪。看看北车有多烂，完全可以由原南车吸收合并，剔除北车富余人员，产能也够了，剩下正是10万。
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$中国中车(SH601766)$L我说中车职员总数必须由16万降至10万，有人问逻辑在哪。看看北车有多烂，完全可以由原南车吸收合并，剔除北车富余人员，产能也够了，剩下正是10万。
要是民营企业管理留三分之一人员就可以了
说的屁话，社会责任感呢？在哪？国企的主要责任是什么？难道不保就业了吗
当然，名曰国企，实则是一部分人的印钞机
许多垄断国企资源非常好，就是管理成本高，冗员问题严重，制约企业发展。
央企有社会责任的
北车有个龙头还是去不错，长客，四方等
北车厂房拆迁卖地是还你好的出路！职工一次性买断工龄
个人感觉，看中车的国企改革基本上可以从人员数量和质量来判断，一个搞高科技产品的企业，中专及以下的员工数目就占了大多数，本来就是有很大问题，这是关键指标。在这种情况下如何能做大做强？$中国中车(SH601766)$