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作为技术密集、需求碎片化的这么一个行业而言，管理好人效当然重要，但同时给人才足够的激励同样重要，我觉得海康恰恰这方面平衡得很好
引用：
2024-05-25 15:54
$海康威视(SZ002415)$ 员工数从不断增长到出现拐点，人均薪酬越来越高，人均利润越来越低，是不是意味着海康逐渐变为一个平庸的公司？