作为技术密集、需求碎片化的这么一个行业而言，管理好人效当然重要，但同时给人才足够的激励同样重要，我觉得海康恰恰这方面平衡得很好

国内的社保不停增长，公司需要付出的成本也在不断增加。所谓的gdp增长，和普通人有关系？

国企央企都是这样，对小散投资者是很不友好的