发布于: | 雪球 | 回复:12 | 喜欢:2 |
他是真的看好AI吧,另外就是跟李彦宏个人关系比较好,来帮他救火。但说实话,我认为目前的百度还配不上这样的人才。。。你看看李彦宏使的几个昏招:1、让自己老婆来做特别助理,管理人事权和财务权,这是来给陆奇和高管找不愉快的吗?夫妻之间意见不统一,你让高管怎么办?这也坐实了夫妻店的说法,马云在阿里巴巴规模稍微大了一点之后,马上让自己的妻子离职,两者对比高下立判。2、让百度十几年前的老员工回来搞什么文化建设,这说明李彦宏还是迷恋十几年前的自己,沉迷于过往无法自拔,完全不懂因时因地制宜,你创业的时候可以将就着用人,公司高速成长会掩盖很多问题,现在规模这么大了,没有陆奇这样的大才根本hold不住。论公司文化建设,陆奇本身不是更好的榜样吗?卡耐基梅隆最早来自中国国内的计算机phd,雅虎微软顶级高管背景,雷厉风行、对自己要求极其高、勤奋好学的陆奇更适合塑造百度的工程师文化,而不是什么离职好些年的百度老员工。什么时候李彦宏不再论资排辈、迷恋过去,懂得放权,百度可能才算成熟了。3、缺乏对陆奇的及时安抚和应有的感谢。李彦宏内部信对陆奇的贡献只是大而化之描述,没有特别的感谢。而反观百度内部员工,有偶像离开的遗憾,这种情况李彦宏应该最清楚为什么,但他所做的是让陆奇来澄清、背书,也许他们私交很好,但我看不出李的胸怀。陆为什么离职外人不得而知,但按照马云的说法,一是钱给少了,二是心委屈了,你认为是哪一点呢?反正不是什么个人家庭原因吧……
我感觉你才是那个不懂实操的书生,完全不懂在大公司做事的细节和难度。Qi来之前百度是有什么一堆零零散散的ai研究团队,但Qi来了之后才把它的战略梳理清楚了,该砍的砍该并的并,成立AIG,打通了任督二脉(Apollo和dueros),这里面涉及多少迎难而上的工作你根本无法理解。还有百度的信息流业务,Qi来之前是有初步的版本了,但我观察,Qi来了之后,手机百度更新迭代的速度比以前快了很多,执行力超高,业绩进步也很大,这是在Qi任职期间完成的,不用否认。这个团队是向陆奇汇报的,李彦宏只是参与了其中,盯得勤些,后来居然揽功到自己头上,robin的胸怀真的不如马云马化腾。Qi的过往经历和个人风格,绝不是你想象的那样,多看一下其他跟他有直接接触的人对他的评价,你可能会略知一二。另外,我所接触的微软员工,水平都很高,陆奇能做到的全球执行副总裁相当于微软最核心的几个大佬之一,微软CEO纳德拉也曾经向他汇报。能做到这个级别的,业绩显赫,在硅谷屈指可数,居然被你贬低如此,真是无语。希望你不是李彦宏的水军。
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