我觉得吧（只是个人意见哈，不代表一定就是事实），这属于正常情况。试想一下，大到一家企业，小到一个家庭，如果正处于高速发展，壮大的时期，即使家里人有这样，那样的矛盾，也都会息事宁人，甚至忍让。但是一旦出现问题，或者走下坡路，那么就会出现这样，那样的问题，以前没有的矛盾都会瞬间爆发出来（参考德云社曹金，何伟，李菁退出的事件），这是人性的弱点，毕竟企业都是靠人的管理的，出现这种问题不意外。养猪的周期性问题，现在所有的有关养猪的企业日子都不是很好，起码得几年的低谷，并且双汇虽然是行业翘楚，但没有达到绝对的垄断性，股价低迷，矛盾频繁爆出属于正常。如果你被套，要不解套，要不就耐心等待（起码得几年吧），暂时没啥好办法！

大企业的一言一行事关重大，老的没有选好接班人说明你不够优秀，扔拳头撞头充分说明了这一点，学习美的未尝不可。

双活基本面变了吗？貌似没有。参考之前塑化剂和限酒令时的价格

父子冲突对双汇有很大的影响吗？而且万隆老爷子的长子好像并不在双汇任职吧

不知道所谓的火腿肠占了营收多少份额，这玩意不适应消费需求了

企业基本面已经发生了变化，还拿老眼光看，不亏本才怪

这个买点的确不错~