看出来了，并不是像那位资管说的什么“问题太犀利导致对方回答不上来”，这也叫犀利？明明是问题太低级对方不屑于回答吧，乐歌觉得你没做准备不想继续谈了不是很正常。

对方没有做过功课是真的，职业技能有待提高也是真的，乐歌董事长也是个急脾气，结果就是双方谈不拢不欢而散，没有必要添油加醋说什么“摔门而去”这种略带人身攻击的话。

说好的视频会议自己不开视频，会议从一开始就缺乏尊重了，会议过程中的各种低级错误就更别提了。项总最后诚恳的反思令人敬佩。

打脸了，在该位资管——张良的声明中，提问的问题是头头是道，导致许多不明真相的群众为张某鸣不平，说问题提得挺好的很敬业。那请问现在这个状况，你们还觉得他敬业吗？

我现在合理怀疑，该人员可能根本就不是所谓的平安资管。首先没有对方身份的明确证明，而且对方全程也没有开摄像头，目前也只有该资管本人的回应，并没有看到平安官方的回应。所以该不会是什么第三方来偷资料的吧。

该基金资管的职业素养确实不行，但是建议项总以后也不要讲这么久的介绍，视频会议讲一个小时，确实会容易听不进去，挑重点介绍一下就可以了。

这问题问得我都能回答，用得着问董事长吗，这明显是没做过准备，不然能问出这种弱智问题？

这问题提的，我也没看懂……而且提的问题，应该在事先的调查中都了解了，这珍贵的会议时间应该用来问更有质量的问题。人家事先都花一个小时跟你讲解过了，这明显没认真听还在问这种低级问题……

这个不就是几个啥功课都没做过，对企业对行业一无所知的小盆友照本宣科问了几个蠢问题被人踢出来的故事嘛

董事长既然在雪球，能不能正面回答一下平安资管提的那两个问题，猜雪球有很多球友也想知道答案。致谢，感恩！不过，既然董事长这么关心市场，建议看看香港和美国上市那些公司，被做空的，无人问津的，我大a能把这个公司炒到这个价格，我们真的应该感恩韭菜。