第一个，不应该借组织机构的调整大量的安排自己的人。
员工多次在网络上反映，肖在康得新的关键岗位上大量的安排自己从锦富科技带来的人，如那个醉酒死亡的副总裁，研发部总裁。同时，对员工过于苛刻，尤其是裁员，没有考虑好员工的情绪和利益。在员工中，肖鹏已经民心尽失，短短4个月，大家已经开始怀念钟玉，怀念过去的荣光。
第二个，不应该沟通“肖玮”这样的无良媒体记者，肆意唱空康得新。
作为一个公司的董事长，竟对那断章取义，歪曲事实，妄加评判的记者肖玮待如上宾，这简直是不可理喻，当投资者问及此事，肖鹏竟然谈笑风生，肖鹏，你把亏损得倾家荡产的股民置于何地啊？敌人的朋友也是敌人，你已经完完全全站到了股民的对立面了。
第三个，不应该把18年年报做烂，以致年报非标，股票加“星”，股价狂跌。
业绩计提了18亿，隐匿钟玉18年的利润，为自己的后期业绩的“高增长”埋下伏笔，年审会计看不懂，但股民看得清；把营收中会计准则中可以按总额计入的改为净额计入，以达到降低18年营收的目的，用于反衬自己未来的营收。说白了，肖鹏尚未学会干事，先学会去了偷。立心不正，何谈创业？
肖鹏的三个不应该，其所作所为已经失去了公司员工的信任，失去了股民的信任，更加失去了大股东、二股东的信任。一个投机取巧，见利忘义，贪得无厌的人，怎么能够配得上康得新董事长的职务？
小人得志，只可一时，岂能长久？