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精彩讨论

布朗运动ing2017-02-05 22:47

按合同规定,带薪休假应该是用人单位给月嫂发,你不是用人单位,发什么?好比你春节打车,给司机双份钱么?

北京律师V2017-02-05 22:42

雪球上还是付费问@释老毛

干干2017-02-06 03:33

和你说了,最有效的办法是拿块牌子堵他们门口,牌子上的内容实事求是,别写过份的话。来一个人说一下,不要妨碍人员进出,不说多的,就说找这家月子中心不靠谱。警察来了虚心接受坚决不改。别和警察吵,就说是和平维权,别给警察找到传唤你的理由,如果说你涉嫌妨碍单位秩序,你就说没有影响人员进出,一般警察不会为难,这不在他们职权范围。就算把你带走了,出来以后继续去,两天下来肯定退,要是脸皮足够厚,让他们倒贴1000补偿费都不是不可能。

草帽路飞2017-02-05 22:57

我不是和月嫂计较,我是要和月子中心计较,我是要和关系到千万家庭切身利益行业潜规则计较一下。

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就一招2020-02-10 05:27

恶人有恶人治,做有价值的事

谦逊的财富小啤酒2017-02-10 13:55

晕倒,你上班难道不休息?人家一个月休息6天也算正常,不算离谱吧

知止知性知道2017-02-07 23:05

从合同看,是有带薪休假,如果春节上班算加班,多给三天工资。按常理来看,月嫂不是长期员工,不应该带薪休假,只算包月兼职的,应该要工作满约定天数。月嫂中心不够厚道,节假日带薪休假没有和客户提前特别交代清楚。当然客户自己粗心或者出于人情,没有认真阅读条款,也有一定的责任。维权的代价太大,属于争议性的条款,花大力气可能最多也只能拿回一半的钱,就当交学费买个教训,吃一堑长一智,以后遇到类似的事得谨慎,丑话要说到前头。

股市赌场也2017-02-07 18:20

肯定不合理啦,要和月子中心维权

互联网算命师2017-02-07 15:16

带薪年假必须是工作满一年以上的长期工种,临时工是没有的

我也不知道取什么呀2017-02-07 14:52

我表嫂在月子中心坐月子5万一个月

我也不知道取什么呀2017-02-07 14:49

才8千多?

moodrobin2017-02-07 11:15

如果是北京,这个价算是合理