996 2万才有资格瞧不上 955的1万。原文逻辑有问题

人家都说了是国家部委公务员。公务员的价值不在于多大的官，看以下几要素。一是体系，公安就比财务强，公安的小科员社会资源大大超过街道财务小科员。第二岗位，你上海市最高院的处长比不上区法院的庭长。第三地域。闵行区法院收入不会少于25万。市院估计也就15万。第四层面，市组织部人脉肯定比区组织部强。至于级别，也得看，公安这种地方，局长也得求着科长，不是一路科长不是你局长拿的下，很多科长不到迫不得已不愿意升，因为大多数公安也就是处级到头，与其副处还不如科长，等到了年纪再副处，退休混正处。但是组织部就是官大一级压死人，职位高就是硬道理。所以，做公务员看你追求什么。想生活滋润，区一级执法岗位，外快都比收入高。要赚大钱，职能部门升升升，之后大钱机会多多多，实在不行下放一级做个头，也是爽爽爽。有理想有抱负有官隐的，要害职能部门抱大腿，到厅局级没问题。如果你选择基层，可能也就是处级了。

为什么都愿意去国企上班？

原来处在最底端

公务员、投行、互联网企业的收入比较稳定，不会出现大幅波动，加上有一定社会地位，还有社保、公积金，到手1万，实际上公积金社保年金等可能缴了三四千块。相对来说，一般的中小制造业就没有这么多社保公积金了，农民工更是没有这么保障，也没有多少社会地位。

挣钱>没挣钱>亏钱

投行才月入一万？

只是个类比，估值就是标签

没有，我问过一个在上海市农委工作的老乡公务员，级别主任科员，看年龄应该是三十二三岁，就比我多一两千。我自己是40岁，科研事业单位7级职员，没有职称，一个月就11000不到，加年终奖是14000到手，也就说全部加起来到手是月均14000。拿多少万是客观存在的，瞎说没啥意义。整个社会嫌老师拿得多嫌医生拿得多嫌公务员事业单位拿得多，结果有啥好处呢 减下来的又不能加你头上，结果是学医的当老师的不想让后代当老师当医生，考医学的连年下降，事业单位包括老师女生多到性别比例差距超大，女领导都严重排斥再招女生。事业单位男生去社会上相亲除了老头老太太喜欢，在女孩子那里是无人问津的。