回复@0笨笨0: 上机这回激励吧，合法合规甚至合理，但确实不厚道。
1、股权激励可以回购可以增发，公司又舍不得花回购的钱，要增发来稀释当前股东权益。定价可以5折6折8折，一定要取规定的最低来最大化收益。
2、解禁条件太低，虽然这不等于业绩指引，但人难免往这方面想一想。
放在公司真的高速成长的时候，或者真的陷入困境的时候，这样也没啥，彰显管理层的信心和决心，对投资者反而会有鼓舞，但现在这么个看起来数字增长很高，其实躺平就能实现的条件，是有点
现在情绪有点大，但其实走势还好……甚至没怎么放量，市场并没有质疑逻辑//@0笨笨0:回复@51nxp:白酒企业过去不是大量现金存活期吗，损失多少利息，茅台因为贪腐多少位高管被捕了。上机集团管理能力真那么渣吗？T2航站楼预算135亿，最终实际投入115亿，卫星厅预算201亿，最终投入174亿，有多少国企能节约而不超支的。郑俊怀，诸时健为啥出事，这是制度的问题。看看伊利的股权激励管理层拿走多少，把激励变成福利的也不少家，民企都有，放在明面上比偷着搞还好点。