除了卡脖子的，其余都应该双休8小时。解决卡脖子的员工通过超高收入进行补贴。
我认为过剩产能如果需要扩张 必须给员工开2倍于行业工资和严格落实8小时工作制的审批制度， 比如光伏产能严重过剩，一堆变态还融资扩张，对于过剩超过20%的行业扩张，除非是你认为自己公司属于先进产能需要淘汰其他公司的落后产能，那就应该可以给员工开的出双倍工资。开不起说明是无效内卷，没有提高人效比
真的很有必要，现在考公考编热，有不少人只是为了有自己的生活……
卡脖子的也不能过度加班。游戏就不能这样玩，这样后面又是严重过剩然后又来一波，造成严重的浪费，对从业人员极度不友好，后续进入这个行业的年轻人打击很大。
像我们这种外企，员工工资想高点就要加班，平加1.5双加2倍还包饭，加班要是控制了人都跑光了。说穿了，大多数加班都没什么效率，混的占大多数。