其实,年轻人,与老人,在能力上差别不大的,整体上年轻人(激情)被严重低估了,老人(经验)被严重高估了。
在一个秩序比较稳定的社会,老人会凭占位先机,获得相对年轻人的优势,然后他们夸大自己经验的价值压迫年轻人。
年轻人容易出头,是在一个秩序崩溃与重建的过程中。
技术进步、自由竞争(市场配置资源)、适当的通货膨胀会使年轻人有更多的机会。
那么,我的问题是————
(1)“英雄出少年”仅是一个不常见的偶发事件吗?
(2)如果你执掌教育界,那么,会采取何种措施再次激发年轻人的这种英雄出少年的蓬勃气概呢?
其实,年轻人,与老人,在能力上差别不大的,整体上年轻人(激情)被严重低估了,老人(经验)被严重高估了。
在一个秩序比较稳定的社会,老人会凭占位先机,获得相对年轻人的优势,然后他们夸大自己经验的价值压迫年轻人。
年轻人容易出头,是在一个秩序崩溃与重建的过程中。
技术进步、自由竞争(市场配置资源)、适当的通货膨胀会使年轻人有更多的机会。
问题的前提就有逻辑错误,长征的年轻领导层放在当时只是很少量的一个精英群体。今天考研考编的是一个范围较广的普通人群体。当年的普通年轻人绝大多数也都是选择苟安,主动拿枪干革命的不多。今天也有小部分积极创业拼搏的年轻人。所以对齐比较的群体,两个时代的年轻人都有为使命奋斗的少数精英群体,绝大多数年轻人都是安于平淡生活的普通人。严格说不同人生追求的人数比例分布应该都是高斯正太分布,均值和方差可能略有差异,具体怎么变没统计就不知道了。
别瞎说,你自己去激流网,去国是社区,甚至去乌有,都能找到很多为劳工权益抗争的勇敢的北大年轻毕业生。只不过某些人站到他们的对立面去了。
乱世出枭雄,英雄千面岀少年
这种帖子这么多人讨论,只能说明现在的行情确实太差了
得看时代,课本上号召孩子们学习的精神在现实中你喊一嗓子试试看。
“长征时的领导层都是二三十岁的小伙子”,这个说法就有误。长征前期确实是以博古为代表的年轻人领导,但处处挨打,损兵折将,之后换成以老毛为代表的中年领导层以后才逐渐走出困境。可以说中年人才是社会的中坚力量,既有年轻人的冲劲,但少了鲁能,又有一定的经验。
我靠,当时人均寿命35岁,现在呢?这种比较也神了,你怎么不跟猪比呢
你应该看看宏观现金流的分配路径,如果现金流不那么偏向国有企业,如果民企的政策导向好一点,照样会有年轻人去拼去创,什么时代什么政策造就了什么样的人