回复@星辉雪夜: 我以前带团队的时候，都是精兵强将，他们不用提加工资，我都会去找老板谈，只要工作做得好，如果老板不加，我都要和老板吵架，一直去磨他，直到他加了工资为止。
有些年终算提层的时候，老板说给我一半，我说不用了，本来就没多少，全部给对应的项目负责人就行。
目前，虽然都离开了，但是大家依然还有联系，对我也还客客气气的，也比较信任我。
我觉得，领导最重要的一条，就是一起赚钱，保护好别人，有问题往前冲，这个做不到，是没人会信任的，不走也只是迫于各种无奈，有机会立马就会走。//@星辉雪夜:回复@投基联盟:他确实不适合