【2024.2.26补充信息】
1、发布新一轮股权激励草案
激励对象共 69 人,拟授予 270 万股,占总股本的 0.3%,授予价格14.27 元/股,24-28 年业绩考核目标为在 23 年扣非归母净利润的基础上保持20%的年复合增长或当年扣非归母净利润同比增长 20%,与此前激励增速一致,彰显公司持续发展信心。
2、护理产品加大推广力度
护理产品主要包括博视顿(经销)、镜特舒(进口 OEM、自产),三季报护理产品下滑幅度扩大的主因有:①销售渠道向线上集中而公司线上销售占比较小;②自产护理品推广力度加大,占比持续提升;③品牌增多,竞争加剧。公司已成立专门电商部,加强线上销售并管控价格,此外,自产品利润空间较大,公司加大促销推广力度,并正强化研发、补充产品矩阵,护理品产能已扩大 5 倍;
3、OK镜增速下滑趋势遏止
三季度增速环比下滑主因:①竞品离焦镜具低价且偏消费属性,营销宣传管控较松,渠道可覆盖至终端数量众多的眼镜店,影响角塑转化;②获证品牌增多、竞争加剧;③角塑为高客单价产品,居民消费疲软,7 月后虽有好转但行业仍增长乏力,影响新客转化,
(以上为$欧普康视(SZ300595)$ 三季报总结观点)
个人认为还有一点欧普康视不好在季报中说明的就是:医疗反F深化对医疗渠道的影响,这个影响(经销商逃离)估计会持续到2024年Q1。
预计 Q4 片量增速稳定在 10%+
4、欧普康视发布2023年业绩预告
23 年公司预计实现归母净利润 6.24-7.17 亿元/同比+0%-15%,扣非 5.60-6.15 亿元/同比+0%-10%;23Q4 预计实现归母 0.86-1.79 亿元/同比-27.7%至+51.3%,扣非 0.88-1.44 亿元/同比-7.5%至+51.1%,若按中枢计算,低基数下归母及扣非分别实现+11.8%和+21.8%增长,符合预期。