帝弥托利

$杰华特(SH688141)$ 23FY 存货计提减值2亿
24Q1 存货计提减值1亿。现有存货8亿。暨实际存货成本是11亿。23FY营收是12亿，库存了92%的年营收 [捂脸]

别吹了，他要增发40亿那也得有人买啊。增发40亿是思瑞浦的一厢情愿，实际最终靠增发只拿到了18亿元。还让葛卫东等认购增发股票的人亏了40%

$思瑞浦(SH688536)$ 一季度营收环比下降。

平台优势非常大，模拟大者恒大

IP公司的成本不在商品服务的直接成本里面，所以毛利高到九十多。类似例子，游戏公司也是。这类公司主要的费用（研发、销售、管理）都是在毛利润到净利润的过程中扣的嘛哈哈

回复@木增长: 更新一下，思瑞浦推迟原定审议收购创芯微事宜的股东大会。原因是，原先嫌弃被压价（支付给大股东的每股价格比小股东例如员工低）的大股东发现其实自己找不到出更好价格的买家，决定还是卖给思瑞浦好了。查看图片...

同意

回复@木增长: 有不同意的大股东（投资人）呀，退出了本次交易。那他觉得不合理，他可以自行尝试寻找下一位投资人（机构），把他手里的那部分股权卖掉。//@木增长:回复@木增长:但这样对老板不是不公平吗？如果不是在早期创业阶段就有这样的约定，凭什么老板要答应？这样的话，为什么老板当初还要这...

你可以认为折合100%股权价值那一栏是，交易对价÷持股比例得到的。老板/大股东每股卖身价格低，相当于是在公司估值上压价后乘以持股比例得到的交易对价。其他交易对手例如员工持股平台，每股卖身价格高，相当于是在公司估值上溢价后乘以持股比例得到的交易对价。最终总的交易对价是创芯微的评估总...

根据交易双方协商结果，本次交易中，公司结合交易谈判情况、交易对方初始取得成本等因素，对交易对方所持标的公司股权采取差异化定价。本身老板的原始股的获取价格和后面的投资方/核心员工的获取价格就差别极大。
如果每股支付价格相同，意味着大部分钱被老板和早期投资者拿走。
考虑到...

3800家就多如牛毛了？那建议你去投钢铁公司，全国钢铁上市公司少。

回复@wang75801: 最近一年内都不会有大的解禁了//@wang75801:回复@用户4447386335:超过163不怕啥时候发个减持公告了 [笑哭]

看一下公告啊哟喂，思瑞浦公告，收购创芯微再添变数。由于未能与创芯微部分股东就价格达成一致。思瑞浦就觉得，那不如拖它半年。发公告说创芯微上次（5月31日）的审计报告已经超过半年时效，应更新审计报告按23年全年销售情况重新评估收购价格。

$南芯科技(SH688484)$ 南芯太厉害了，这q3业绩继续高增

$思瑞浦(SH688536)$ 国泰君安等11家机构以10月17日收盘价的九折「优惠价」149元购买增发股票总计18亿元。截至10月25日收盘，思瑞浦收盘价已经跌破上述机构认购增发股票的优惠价，即「增发破发」。

网页链接{多家上市公司推出股权激励计划-新华网 (news.cn)}
在发布回购用于股权激励计划方案之后，近期不少上市公司密集推出具体的股权激励计划。盘和林表示，股权激励在公司的初创阶段最有效。然而，大部分公司的股权激励不是在创业早期推出，而是在行...