为理想车主担忧,有订单招几个临时工派遣工应付一下,对股东 对用户都是不诚实的。
自营自送除外,你能一直单一的高成本维护直营?就如你只有正规军,而你的敌人有杂牌军,空军,水军,地道挖掘军,拼多多老板是读过近代史跟资治通鉴的,京东玩不过。
为理想车主担忧,有订单招几个临时工派遣工应付一下,对股东 对用户都是不诚实的。
五个河南未成年组队到浙江找工作,本来25一小时的企业,中介说你们是未成年,厂里不要,我帮你们搞定,但是只有18一小时,这是善还是恶?
所有电商物流都违反劳动法用临时工,派遣工,小时工的时候,京东要么加入,要么亏本。加入了就违背了初心,不加入成本越来越高
在印度有很多企业,每天上完班派遣工员工皮肤溃烂,然后去保安那里领两瓶药,明天继续干。被全世界定位反人类的职业岗位,只有印度可以经营。
美国一句要加关税明天汽车板块全跌,殊不知这几年汽车企业能兴旺是多少小时工,学生工,派遣工,每天工作12小时一个月不休息,不交五险一金,努力换来的果实,如今要加关税,这些学生工,小时工估计每天要上16小时班才能补回这些损失。
长三角某企业,因为第二天客户要来参观,第一天通过中介招了200多个小时工,这种撑排面的情况客户不可能察觉不到吧?
一移民海外的华侨二代,回来创业,
把法国的企业介绍到长三角一个市里建厂,其实就是把法国产线移到这里,二代得了法国老板的股份,得了当地县太爷的人才奖励,以及人才商品房奖励,厂房免费,免税三年,二代把工厂运营模式改成全外包,厂里除了两个主管跟4个线长,下面的400个员工全部外包给...
大家构想一下,从今年开始,所有制造业企业90%员工不交五险一金,改为派遣工小时工,接下来会发生什么事,监管的话企业已经上瘾了戒不掉,不监管的话农合380怕是不够用了,保持现状的话这个雷30年内会效果。
很多上市公司,通过劳务派遣招聘西南地区低学历老百姓以及残疾人,安排进工厂职业危害岗位,该岗位是无法通过地方职业危害部门检查的,这些人工作以后100%的有职业病。小作坊更是触目惊心。为什么要这样对同胞啊。
三个精神小伙买了2000多块钱的刮刮乐,视乎没中。社会的毒打,好好上一课。
经济正在走向腾飞。
一条200米的街8家药店,各种活动,办会员送小礼品,我丢你螺母。普世价值观还有吗?信仰还有吗?
大赢。
胆子有多大利润就多高,国企,焊工不需要焊工证。