研究企业,除了商业模式和竞争格局外,企业文化是个重要方面,文章却没涉及,有遗憾。
个人跟踪长高许久,也曾当过股东。从业务角度看,长高明显低估。即使生长激素不增长,再研管线都不行,如今市值也不高。那么,问题的关键是否在其公司结构和企业文化上?
一句话总结:金先生太强,长高无法约束。从减持,到离婚,金先生既是长高灵魂核心,又是最大不确定性因素。
持有长春高新的股票有一段时间了。前几天长春高新2023年年报出来了,结合之前搜集到的一些资料,想总结一下个人的一些分析和思考,有不对和不恰当的地方,希望各位球友指正,不喜勿喷。
正好,安科生物的年报也出来了。长春高新和安科生物是目前A股市场上唯二的有生长激素产品上市的公司,而...