如果今年股市不转向，保隆在年后反弹后不会直接杀下去——起码不会像今天绿得这么狠。
市场从年后随着政策落地慢慢转向投资市，从前不成问题的股权激励变成了大问题。
24年之前的视角: 股权激励加回，再比较同比环比，多激励有干劲。
24年之后的视角: 好嘛（天津口音），23年一共赚三个多亿股权激励还整了将近两亿，还有发债计划，股权激励挂钩的业绩靠发债增长？利润一共这么多，股权激励拿走一部分，发转债还稀释股权，砸盘砸盘。
pe估值成长股有个特点【历史某年出现的非经常性情况可以忽略】，举个例子，A公司今年被骗30亿，业绩大跌，到了明年年底业绩一发，业绩照常。股权激励也类似。
投资者们两眼放光: 这不是妥妥困境反转，买买买。因此，在之前的市场中，就可以堂而皇之以成长股的名义保持低分红，如果背后还有个母公司的话~
投资市场思维来临后，一切都变了，投资者开始变得挑剔，【上市公司开始思考分配和发展的问题】。
真幸运能见证这个市场。
简单解释一下书中的内容: 当股权激励和业绩（EPS）挂钩时，管理层掌控公司话语权，为实现激励计划更有意愿扩产。但是任何一个行业（国家）随着更多产能投产【投资回报率】会下降。这就是行业（国家）常常产能过剩的【原因之一】。
发债计划与股权激励组合
