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坐标3线城市,最近才了解到10元快剪,感觉模式不错,想和一个快剪理发师合伙投资。个人觉得风险点在于人流量及政策风险。政策主要担心是无法按照国家的卫生管理规定去办理,毕竟大家都知道,gd管的太多了,严格去要求,估计80%都无法实现。想问以下几个问题:
1.快剪是否在未来的几年内都有其旺盛需求?
2.在人流量较大的小城镇是否能取得成功,毕竟快剪是从一线城市开始复制过来的。当地男士理发的价格25元以上。
3.本人没有创业经验,是否存在同行恶性举报的可能。能否解决这一问题?
4.员工社保问题是否需要解决,尤其考虑在大商场里,相关部门是否会严查?还有听说5人以下的企业可以不缴纳社保,是否属实?
如有行业人士私信赐教,万分感谢~
@释老毛 @老布 @今日话题

精彩讨论

雷门的世界2018-09-09 18:31

洒家刚好在10元店里理过发,这个无法克服一个矛盾:薄利多销与人均产出有限的矛盾。女人做个头要几百元,你要剪几十个头才可以。怎么行?楼主是有心人,祝你成功。

Jackcoc2018-09-09 19:59

消费价格降级,消费理念升级。

D调D2018-09-10 00:44

错,发源于日本,兴起于台湾,不是香港。

全部讨论

2018-09-09 18:09

据我所知这个模式发源地是在日本,后传到香港,你的同行业敌视的顾虑可以打消,但是下面的流量和费用能否平衡需要进一步调研,快剪对于男士和孩子需求还是旺盛的。

2018-09-09 18:31

洒家刚好在10元店里理过发,这个无法克服一个矛盾:薄利多销与人均产出有限的矛盾。女人做个头要几百元,你要剪几十个头才可以。怎么行?楼主是有心人,祝你成功。

2018-09-10 08:14

人工越来越贵,很难推广。

2018-09-09 22:10

我来回答你,我是南京的。家旁边有一家快剪,15一次。就两个师傅,每次剪发都要排队,记得门口要打上,不办卡,不充值,只快剪,没有隐性消费的招牌,反正对面的卡凡拿他没奈何,因为基本都是男士理发,女士去这种地方。最后你说的缴社保,我问了我老婆,她是中级会计师,不缴社保是不可能的了,社保改革归税务部门收,除非很小的小城镇,或者农村,就别想着不交了。

2018-09-10 08:57

我有过八年实体企业经验。给楼主点建议:

做生意,尤其是给同行带来模式上冲击的生意。首先第一条就是不要给对手落下把柄。法律规定了的程序一定要照做。尤其是服务行业:卫生,健康,装饰装潢,还有就是用工的福利保障。

第一步一定要把落脚点放在合规,合法。不能尚未开工先想着都有哪些"空子"可钻。因为你这个是颠覆行业模式的生意。"眼红"主儿,排队能排到ZNH。

试想,阿里当初搞淘宝天猫,搞支付宝和货基的时候遭到了多少零售实体以及银行的压力?

有些东西,说你合规你就合规,说你不合规,找你点问题也不见得有多难。所以说"不落把柄"是做实体的前提。一旦出了问题你会发现,绞尽脑汁想得那些"小窍门"跟后来的麻烦相比简直太"小儿科"。

我就这点忠告。楼主好自为之。

2018-09-09 20:53

找大社区

2018-09-09 22:07

三十多年的发型师告诉你吧,这是劳命伤财的生意。只能赚到饭钱。客流量一天一百个才多上钱?一个理发师不停的剪发(超级熟练的师傅)十分钟一个发型,一小时六个,工作八小时四十八个客流。一天一百个客人就得请两个师傅。一个师傅两百元一天,你还剩六百。除了房租管理费估计所剩不多。
所以凉凉

2018-09-10 09:39

深圳南山区这边,天桥底下比较很多十块钱的理发。大部分人是湖北的。

2018-09-10 07:41

我在小区里快剪一次20

2018-09-10 00:51

快剪起源于日本,兴起于台湾,厦门第一家快剪是开在大润发,台湾人来开的,是09年还是10年来开的,反正有七八年了吧。后来从厦门辐射全国,门槛低,现在各地有很多本地自创的品牌。厦门快剪目前大部分还是保持10元这个价位,各个连锁超市都几乎有快剪,生意还是不错的。成本在人工,店租,剪头发的正常月收入都在五六千左右。