20201220：尽快从工人思维转向老板思维
这几天有幸认识了几位新朋友，也与几位老朋友做了深度交流。从他们的投资历程来看，多数有多年的实业工作经历、做生意经历，尽管入市时间都不长但是都获得了投资成功，没有走偏路，也没有多走无谓的路。
总结下来，他们对我最大的的启发是，老板思维非常浓厚，要么善于识人、借人、借势、借圈子，要么善于站在他人的肩膀上快速成长，而极少有人沉浸在个人的世界和认知中，极少有人认为自己是科学家，非要从宇宙、从股票的本质等等虚无缥缈的地方去做。生意的思维，当老板做运营的思维痕迹非常浓厚。
他们促使我认真地思考和盘复了自己的工作经历。要想更进一层楼比如做高管升职加薪，比如做好投资，一个关键的障碍和突破口就是必须尽快实现“从工人思维向企业家思维的转变”。
老板：整合资源，驾驶轮船，达成目标；
- 借势，借钱，借人；
- 融人，融智，融圈子；
- 找人，用人，激励人；
- 找钱，花钱，分钱；
- 找事，分活；
- 信任他人
- 站在他人肩膀上做事情
员工：深度融入平台，精本领、涨薪资、拓圈子；
- 融合，干活，挣钱。
- 将个人完全融入组织机器的运作中，服从组织定位、导向，服从领导安排（或管理领导预期）
- 精通本职工作
- 组织、协调好上下游、前后左右同事等之间的人际关系，确保组织机器顺畅运作；
- 利用平台，扩展视野、增长见识；
- 要么干，要么换；
