Pat Gelsinger最大的问题是价值观。强烈推荐大家去看一下他写的那本《平衡的艺术》，里面有“基督徒是最好的员工”和“如果做礼拜和工作冲突，应该优先做礼拜”这种炸裂言论。那本书里还讲了一个案例，就是Andy Grove让Gelsinger在Gelsinger放假的时候临时去一个重要的展会，结果Gelsinger为了陪家人没去，并且还洋洋得意“看吧，我这么厉害，所以没去展会也没受到惩罚”，这充分显示了Gelsinger的反加班情绪。之前Gelsinger在VMWare的时候在VMWare公司内部修了个教堂。Gelsinger还喜欢用印度高管，VMWare在他接手的时候没几个印度高管，他离开的时候变成了60%以上的印度高管。Raja Koduri这种只会PPT的印度高管被苏妈一眼看穿然后裁掉，结果去了Intel后被Gelsinger赏识并且提拔，结局就是Intel独显果然做成屎。苏妈和老黄都让企业文化卷到爆炸了，比如Glassdoor上AMD的差评都是“Too much Chinese culture, too much work overtime"，显然华人企业的共性包括疯狂加班，Gelsinger这种不爱加班的周末必去做礼拜的白人是不会懂的。$英特尔(INTC)$ $AMD(AMD)$ $英伟达(NVDA)$