经营有哪些麻烦事?

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作者|张衢

文章|货币商人【No.704】

什么是麻烦事?正常经营中的问题不叫麻烦,只是难不难的问题,尽力遵行流程推进罢了。麻烦的事情都不太正常,大多掺杂有复杂的社会关系、利益关系、是非关系,躲不掉避不开,很难办、不能照常规去办。假如没有麻烦事,那领导就太好当了。经理人最为难的是麻烦事,心最累、是很烦、费脑筋,不时让你不得安宁。这种事,做好了使人大长进,做不好真添堵。

有哪些麻烦事?外来的比内部的麻烦,上面的比下面的麻烦,关系的比规则的麻烦,别人的比自身的麻烦,难办又要去办的麻烦,避不开绕不过去的麻烦,不想办又无法推脱的麻烦,要办却办不成的麻烦,有责任后果难脱身的麻烦……带着不正常、不规范、不合理的要求。彼此都明白谁也装不了糊涂,既要去办又得守住底线,还要保护自己,一种纠结彷徨无奈的心态。

麻烦考验人生,抱怎样的心态、态度?遇上麻烦事推脱不掉,但你得有主见,不做糊涂人糊涂事。麻烦事要认真地去做,免得留下麻烦果,反遭麻烦害。我想是:尽力了至少才可以交代,不尽力难免留下误解。违规事不能办,道理摆明处,但你得态度好、耐下心,找个说法或替代办法。多沟通使人理解为难处,以柔克刚尽力化解矛盾,要服软绝不耍态度,是基本态度。

不妨将麻烦分分类,确定不同的方法与对策:

行政与监管类麻烦,千万认真对待。不是找你麻烦,是因你自有短处缺陷,处境心虚。别不服气,没有大的难道没有小的?没有眼前的难道没有过去的?还有以后呢,遇两可时可上可下、可大可小还可上纲。人无完人金无足赤,多多检讨自己,态度差是真麻烦。

发案最麻烦,千万别怠慢。尽管发案仅1‰的几率,行长是第一责任人,惹上是不幸。能管住自己廉洁自律不出事,谁能担保别人不出轨?管理不能够完全管住违法者,法规纪律在上,年年总有人铤而走险,防不胜防。但严管是尽职,疏管有责任,管比不管强。

市场麻烦不断,不怕有事。越领先越遭遇发展麻烦,落后了带来的麻烦更多,千万别埋怨,更别与市场过不去。市场是经营之源,新事物看似丑小鸭,总在挑战现状惹出麻烦,不要回避,别忽视而丢失机会,只能努力去适应,在努力解决市场的难题中催生进步。

人际关系的麻烦,越拖越大。下级别跟上级赌气,不顺时陪个笑脸认个错,退一步天地宽,变得主动。当了领导别跟部下怄气,成功靠他们、接受群众评价。与人和为贵,僵了添麻烦,久拖更被动,找找自己责任,尊重他人伸出热情的手,至少不惹事求过得去。

客户的麻烦,得尽快化解。市场遵行着利益交换,无论公事还是私事,表现在服务、需求和关系上,处不好人走了。客户需求既添麻烦也带来机会,你解决了他的麻烦,总能收获到信任。能帮的帮个忙,帮不了的尽点力,你上心了他记得,都是投桃报李的关系。

流程的麻烦,需治根治本。规程看似稳定其实麻烦不断,它只保障你少犯低级错误,但会扯皮误事,牵涉体制性病态与阻力,完善它能使你收获成功机会。既要规范执行,又要合理灵活地变通,尽管纠结两难,却是领导的责任和改革的抓手,别轻易放弃了机会。

质量真麻烦,始终要敬畏。市场天天变化、政策日日调控,意外不断发生,总有难得糊涂,总有失误过错,总有信息不对称。哪家银行没风险?哪有放贷不受损失?圣人也不行。哪有出了大事大损失不追责的?质量牵动命运,警钟长鸣,只求麻烦少一点小一点。

指标压力大,别当麻烦事。指标高总有道理有依据的,无须埋怨生气,只要专注落实措施,全力以赴,不争高低只争上游。年年指标高年年超额,事在人为上级在看,多承担点总有好处。该拼的就拼一下,该放弃时洒脱一回,天天做的事情别计较,才有好心情。

善于管理、处理好麻烦,力求减少麻烦事,别去惹麻烦、添麻烦、添乱,不惹是生非。投向符合政策、风险可控、不出大事,上头找的麻烦就少;坚守合规有序、关系和谐、关爱员工,内生的麻烦就少;热心地沟通引导、及时化解、不急化矛盾,大麻烦就变小。

一切在事前做工作上下功夫、事中精准把控、事后措施跟上,大事化小小事化了;一切靠大家在共同目标下主动参与、齐心协力共同担当,家和万事兴,少点摩擦。这是最期待的状态,层层消解问题,麻烦就不成麻烦。若每个人都把麻烦当工作,情绪就更好了。

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