作者|张衢
文章|货币商人【No.697】
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高人的思路、视角和做法，总与常人不同，高手面前举止间可见差异，敬畏油然而生。一纸之隔有品质之分，捅破一层窗户纸，是非立马清晰明了。99度加1度水开了，实现质变跨越了。当事人常在冥冥之中，高手使之开悟，一抹亮光，眼界与思维随之打开，思想的一步极其伟大。
牛顿说：“如果我看得更远，那是因为我站在巨人的肩膀上。”接近高人、彼此沟通，如同爬上巨人的肩膀。高人是巨人，跟随前行，成长得更快更顺利。
高手总是入木三分，一言道出真谛，看得更透、更远、更早，一目了然更深刻。经营充满着危机，问责压力固化了思维逻辑，人们一边走一边总怕出错，一步三犹豫，尤其到十字路口、在走投无路时。站上巨人的肩膀，换一换思维方法，脑洞大开办法自然来。多与高人交往，能提振勇气变得自信。
高人的指点能提升你的格局，高手的认可能使你每次的决策过程变得轻松。如同名医一针见血，手到病除；如同武林高手一招即中，不给对手大战几十回合的机会。一语中的，大道至简，快刀斩乱麻直接解决问题，感觉痛快。这种心态与格局全然不同，如同是个老手轻松驾驭，不畏风险乘风破浪。
为什么？因为高人在高处鸟瞰，有经历经验，有案例范本，有理论见识，总能把握事物的本质。本质是规律、逻辑性的东西，万变不离其宗，轻轻地抹去镜子上的雾气，就变得清晰可鉴。高人稍作点拨，亮点便跃然而出，使你得到一个底线支撑，无需再百思不解犹豫徘徊，只需部署、布局与设置。
常有一个感觉：跟分行长交流聊天时，如果建议他做几项改革事，他回去后就努力去安排了，无论是否成功会给你反馈，那么他与你的交往很真诚，是来对标思路的。有的行长谈的时候很热切，权当作逢场作戏，走了就没了回音，因为他是来拉关系的。
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与高手同行，可观摩领悟、学习借鉴。有人说：一个人的成功看点拨，在关键时刻、重要关头亟待点睛，是破壳而出的一笔。成功要靠实力、领导、大势与环境等要素，有实力能走远，有领导给机会，有大势乘东风，有环境正逢时，若加上有点拨，才能心明眼亮，努力才开花结果。
（1）与高手同行，身边有榜样，举止有对照；受高手点拨，心有灵犀一点通，瞬间感悟透亮。榜样带来标准与样式，目标变成样板，理想近在身边，如同有了牵手人，困难时刻再坚持一下，驱动力更大更踏实。
一个人的成长中，总是从共性中学规律，从个性学技巧。从量的积累向质的演变，关键是积累到何种程度开始质变？机会出现在三四成、四五成，或七八成时？或到100%时才变吗？不是的，假如在三四成时就抓住了变化的苗头，边前进边求胜，尽管每一步都艰难，但一步步都是胜招，充满了成功的希望。最不幸的是苦苦熬到了最后，那样的成功太苦了。自然，跟着高手一齐走，三步并作两步，速度更快、步伐更稳、心情更好。
（2）指点什么？你的真诚换得高人的关切，彼此呼应才能唤出诚意，只有信任者、崇敬者才有收获。职场中最为难的是社会关系的问题，经营中最为难的是工作策略的问题，经理人单凭自身的一点经验往往把不好火候。
有的事包裹得太复杂，常人看不透，未经历者不知深浅；
有的事套路深，或叫规则、潜规则，摸不到门走投无路；
有的趋势性问题，缺乏耐心中放弃了，不知再坚持一下；
有的事火候不到，不会等待时机窗口，急于求成失败了；
许多复杂的关系，说不清道不明，稍有不慎则一事无成；
许多的利益和人际关系，表面平静深处牵涉到关键人物；
许多难题中矛盾重重，找不到关节点，分不清轻重缓急……
这些凡人为难事而智者不愁，在高人眼里只是凡事常态，自有金钥匙。高人之高常表现在道与术上，道是规律，是立场、观点；术是策略技巧，是方法论，高人从哲学的高度通透地了解事物，令人折服。敬畏高手，心存谦卑；与高人同行，身边有榜样，留意交往高手吧，对成长进步绝对有益。
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