没准投研团队就是个摆设，用来给投资人看的。老板自己进行投资决策，不太依赖投研团队的成果，所以也不在乎，反正不愁招不来人，能写出形式规范的研报，看着想那么回事就行。

实名下这家利润1亿但只分整个投研团队100万的私募，大家拉黑下

私募老板脑瘫几率极高哎

一年赚2个点？这团队趁早解散了，有脸拿奖金还

50亿赚一亿。晕

回报率低，如果我是老板一分不给，省下遣散费。

文中的私募，净值回撤+赎回导致管理规模萎缩到十几亿了，与优秀人才的流失也有部分关系。

中欧瑞博早期规模没做起来时，人员流动性也很大。后来抓住核心资产的机会，把业绩和规模做起来。接着激励机制也跟上来，是目前少数待遇好过公募的私募。

管理费都1亿了，没业绩提成，还好意思要奖金，大家的脸皮够厚啊！

哎 7个人一共有100w奖金不错了 有的私募怕是一共10w奖金