| 发布于: | 雪球 | 回复：18 | 喜欢：0 |
嗯嗯，主要想让孩子改掉一些生活中的坏习惯，另外从小培养她遇事能够努力去争取而不是一味的索取。我之前基本上放养，现在觉得她能够理解一些事情了，需要把态度端正一下。[笑]
积分管理类似于大企业的kpi，有一定科学性，一般也是依据聪明人的经验认知设计的好坏优劣评价规则，但是容易把处于这个系统中的人培养成相应条件反射的情况，一定程度上会抑制解决问题的想象力/创造力。
上海的外企里这类人很多。。
个人认为培养成自我激励的可能更好些，但是对培养者的认知判断能力和沟通教学能力，激励机制设计能力等要求很高。[呵呵][呵呵][呵呵]
不过今天Play里面下载到一个挺有意思的app，叫researcher（没读过研不知道了解一些先进学术期刊的途径[吐血][吐血][吐血]），里面的细分方向social science&psychology 的education 里有不少研究文章关于孩子教育的[笑][笑][笑]
鸡汤这个，自己本身强大，怎么样吸收都可以的，也许我们自己就是鸡汤呢。至于对错，在孩子身上，个体不一样，没有绝对的，谁能培养出优秀的，就是本事。但我的确不同意说，受得苦多的就比没吃过苦的后边怎么样，我阳光能量充足才可以抵御各种阴暗。这个积分，太功利了，培养干活嗯可以的，打卡合适中下层员工，非管理阶层。[笑]